Textkernel in Bullhorn: Nachhaltige Geschäftsergebnisse für TSR Consulting Services
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Textkernel in Bullhorn: Bessere Ergebnisse für TSR Consulting

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Über TSR Consulting Services

TSR Consulting Services ist eine US-amerikanische Personalberatung. TSR ist seit über 50 Jahren führend in der Branche und bietet seinen Kunden landesweit hervorragende Personallösungen an. Dabei bleibt TSR seinem Anspruch treu, die höchsten Standards für professionelle IT-Dienstleistungen zu übertreffen.

“Wir waren auf der Suche nach einem Tool, um unsere Datenqualität zu verbessern. Textkernel ist genau das Richtige für uns.”

Shah Syed, Director of Sales and Recruiting, TSR Consulting Services

Die Herausforderung

Jahrelang ermöglichte das Applicant Tracking System (ATS) von TSR den Arbeitgebern nur den Zugriff auf einen Bruchteil der Lebensläufe in der Datenbank des Unternehmens. Im Jahr 2022 begannen die Verantwortlichen von TSR mit der Suche nach einem ATS, das besser zu dem zukunfts- und technologieorientierten Unternehmen passt. Die neue End-to-End-Lösung sollte einen nahtlosen Zugriff auf die gesamte TSR-Datenbank mit 4 Millionen Lebensläufen bieten und den Personalvermittlern die Möglichkeit geben, den gesamten Talent-Pool des Unternehmens zu nutzen.

 

Nach umfassender Prüfung der verfügbaren Lösungen entschied sich TSR für eine Partnerschaft mit Bullhorn – dem Ökosystem für die weltweit führenden digitalen Personalvermittlungs- und Recruiting-Tools. Bullhorn bot TSR ein End-to-End-Bewerbermanagementsystem an, mit dem das zukünftige Wachstum des Unternehmens unterstützt werden sollte. Die Auswahl eines neuen ATS war jedoch nur der Anfang: TSR war sich auch darüber im Klaren, dass es neue Technologie benötigte, um seinen Kunden weiterhin ein hervorragendes User-Erlebnis bieten zu können.

Arbeitsmarktdaten von Jobfeed

Die Lösung

Die Tools in Bullhorn boten TSR die Front-Office- und Back-Office- Unterstützung, die das Unternehmen für seine Personalvermittlung benötigte. Zu den obersten Prioritäten des Teams gehörten erweiterte Searching- und Matching-Funktionen, da der Erfolg der Plattform von verbesserten Ergebnissen bei der Kandidatensuche abhing.

 

Die Entscheidungsträger von TSR bewerteten alle Such- und Beschaffungswerkzeuge auf dem Bullhorn-Marktplatz und entschieden sich für Textkernel – wegen der umfangreichen Funktionalität und der umfassenden Partnerschaft, die Textkernel im Rahmen der technologischen Umstellung von TSR bot. Textkernel würde den Erfolg von TSR bei der Einführung und Nutzung der neuen Recruiting-Technologien von Bullhorn sicherstellen.

Produktschwerpunkte

Searching und Matching

Die integrierte Searching- und Matching-Funktion von Textkernel ermöglicht den Personalvermittlern von TSR durch Details, die Textkernel aus den Lebensläufen der einzelnen Bewerber extrahiert, eine genauere Suche in ihrer Datenbank. Mit Beyond Boolean, der neu implementierten semantischen Technologie von Textkernel kann TSR schneller und in mehr Kategorien suchen, beispielsweise nach Skills, Berufserfahrung, Arbeitgebern und anderen Kriterien. Die KI-gestützte Matching-Technologie ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidaten schnell und direkt mit den richtigen Stellen in Verbindung zu bringen und für Stellen geeignete Kandidaten zu ermitteln.

“Jede/r Personalvermittler:in bei TSR […] setzt inzwischen gerne Textkernel ein, da die externe Suche effizient mit den Tools für Searching und Matching kombiniert werden kann. Sie sind alle mit Bullhorn verbunden, sodass wir einen Gesamtüberblick über die Bewerber und die Vorgänge haben. Das spart eine Menge Zeit.“
Marc Linden, Director of Operations, TSR Consulting Service

Produktschwerpunkte

Source – für die Suche in externen Stellenbörsen

TSR wollte die Möglichkeit haben, Daten aus externen Datenbanken genauso einfach und effektiv zu extrahieren wie aus der internen Datenbank des Unternehmens. Aus diesem Grund und aus dem Wunsch heraus, zum Wachstum und zur Weiterentwicklung der Technologie beizutragen, war TSR sehr daran interessiert, ein wichtiger Beta-Kunde für Textkernels neues und verbessertes externes Suchwerkzeug Source zu werden.

 

Source hat die bisherigen Möglichkeiten von Textkernel, Jobbörsen zu durchsuchen, mit einer aktualisierten Benutzeroberfläche und erweiterten Funktionen auf ein neues Level gehoben. Durch neue Funktionen wie gespeicherte Suchanfragen, die Möglichkeit, mehrere Stellenbörsen gleichzeitig zu durchsuchen, den seitenweisen Vergleich von Ergebnissen sowie vorgeschlagene Qualifikationen und Stellenbezeichnungen zur schnellen Erweiterung der Suche, wurde die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Suche erheblich verbessert.

Das Ergebnis

Die nahtlose Integration von Textkernel in Bullhorn hat die Nutzung der TSR-Datenbank umfassend optimiert. Der Zugriff auf Bullhorn dient als einziger Datenkanal, um die besten Bewerber zu finden.

Textkernel solution

Source

Mit Source können Recruiter aus ihrem eigenen ATS oder CRM heraus gleichzeitig in mehreren externen Talentdatenbanken suchen und relevante Kandidatenprofile in ihrer eigenen Datenbank speichern.

Kurz gesagt, Source hilft Ihnen dabei:

  • Schwer zu findende Talente in externen Quellen zuerst zu finden
  • Zeit zu sparen, indem Sie nahtlose Prozesse ermöglichen
  • Effizienter nach verfügbaren Kandidat:innen zu suchen
Textkernel AI solution
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