White Paper
Von den Großen lernen: KI als Erfolgsfaktor für die Personalarbeit im Mittelstand
Fachkräfte zu finden wird zunehmend zur Herausforderung. Während große Unternehmen daher verstärkt in neue Technologien investieren, sind mittelständische Unternehmen derzeit noch zurückhaltend. Dabei werben sie zum Teil um die gleichen Kandidat*Innen.
Unser E-Book „Von den Großen lernen“ gibt eine einfache Einführung in Recruiting-KI für den Mittelstand und stellt wichtige Einsatzmöglichkeiten vor:
- Automatisiertes Lebenslauf-Screening
- Matching-Technologie
- Semantische Suche
„Das Potenzial von KI im Personalbereich ist riesig. Wir sehen bei unseren Kunden, wie sehr das besonders ihr Recruiting verändert hat. Der Mittelstand kann von diesen Erfahrungen nur profitieren. Schließlich steht er mit diesen Unternehmen im direkten Wettbewerb um die besten Talente am Markt.“
Stephan Menge, VP Sales Europe
