Der Online-Arbeitsmarkt für HR-Stellen in Deutschland von 2016 bis 2019
Der Online-Jobmarkt in Deutschland wächst seit Jahren kontinuierlich. Wie sieht die Entwicklung speziell für HR-Jobs aus? Durch die Big-Data-Plattform Jobfeed ist es möglich, Stellenanzeigen zu kategorisieren und intelligent auswertbar zu machen. Auf Basis dieser Daten liefert die vorliegende Studie von Textkernel und meta HR detaillierte Einblicke in die Entwicklungen des Online-Jobmarktes für HR-Positionen zwischen 2016 und 2019.
- Welche Skills sind für HR-Stellen besonders gefragt?
- Wie entwickelt sich der HR-Jobmarkt für unterschiedliche Branchen?
- Wie entwickelt sich das Recruiter-Profil weiter?
Hier können Sie unsere Studie herunterladen:
