Recruiting Strategien 2018 ist eine Studie durchgeführt von der Personalwirtschaft mit Unterstützung von Textkernel, StepStone und Talentry.
Im ersten und zweiten Quartal 2018 haben knapp 170 Berufstätige aus der Personalbranche an der Recruiting-Studie teilgenommen und ihre Einstellungen zu den Themen “Recruiting-Bedarf und Kanäle”, “Digital Recruiting” und “Recruiting-Controlling und People Analytics” geteilt. Personal-Experte Prof. Dr. Wolfgang Jäger hat die Ergebnisse der Online-Befragung analysiert, interpretiert und in dieser Studie auf 35 Seiten zusammengefasst.
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