STUDIE: IT- UND SOFT-SKILLS IM DEUTSCHEN ARBEITSMARKT

STUDIE: IT- UND SOFT-SKILLS IM DEUTSCHEN ARBEITSMARKT

Was uns die Nachfrage nach IT- und Soft-Skills verrät

Skills sind das Stichwort der Stunde – und doch kein neues Phänomen: Schon immer suchten Unternehmen nach Mitarbeiter:innen mit den passenden Skills.

Allerdings ist es erst seit kurzem möglich, Skills mithilfe von Technologie genau und trennscharf zu identifizieren und zu analysieren. Das haben wir gemeinsam mit der DGFP und der Fachhochschule Südwestfalen getan. Unsere Studie analysiert die Anforderungen an IT- und Soft-Skills im deutschen Arbeitsmarkt, mit Fokus auf die Berufsfelder Administration, IT, HR und Marketing.

Basierend auf 12,6 Millionen Stellenanzeigen:

  • Gibt es hierbei in verschiedenen Branchen unterschiedliche Entwicklungen?
  • Sind einzelne Berufsfelder dem Markt voraus oder hinken sie eher hinterher?
  • Welche Skills sind gerade im Trend – und spielt die Unternehmensgröße oder die Region eine Rolle?

Die Vorstellung der Ergebnisse wird am 17. März im Rahmen eines Webinars stattfinden. Hier geht es zur Anmeldung!

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