Menschen und Jobs verbinden

Beschleunigen Sie das Matching von Kandidaten und Jobs

Ihre Herausforderungen und Ziele

Im aktuellen Bewerbermarkt ist es wichtig, den besten Kandidaten als erstes zu finden. Schnell eine Shortlist guter Kandidaten zu erstellen, kann jedoch äußerst schwierig sein. Erstellen Sie auf Basis einer offenen Stelle automatisch eine Suchanfrage und erhalten Sie eine Shortlist mit passenden Kandidaten, die bereits nach Relevanz sortiert ist. So identifizieren Sie passende Talente schneller.

Unsere Lösung

KI-gestütztes semantisches Matching beschleunigt den Abgleich zwischen Kandidaten und Stellen, und umgekehrt. Match! erstellt automatisch eine Suchanfrage aus Ihrem Stellenangebot oder einem Bewerberprofil und findet die besten Kandidaten in Ihren internen Datenbanken sowie in externen Quellen. Oder schlagen Sie talentierten Bewerbern anhand ihres Profils direkt andere passende Stellenangebote vor.

Das Ergebnis

  • Wandeln Sie Stellenbeschreibungen automatisch in Suchanfragen um und erstellen Sie eine Shortlist mit passenden Kandidaten.
  • Mehr und einfachere interne Mobilität für Ihr Unternehmen.
  • Verbesserte Candidate Experience durch automatische Job-Empfehlungen für Bewerber.
  • Höherer Return on Investment (ROI) im Sourcing.
  • Entdecken Sie, was Textkernel für Sie tun kann!