Persis
Der CV-Parser mit der OCR-Erkennung lässt sich sehr gut in das Persis Bewerbermanagement integrieren und vereinfacht somit noch stärker die Prozesse. Mithilfe der Integration, können Daten aus dem Lebenslauf ausgelesen und verwendet werden. Einerseits verkürzt sich somit die Bearbeitungszeit eines Online-Formulars für den Bewerber aber auch die eingehenden Papierbewerbungen können vom Unternehmen einfach in das System übernommen werden.
Katja Kolb
Marketing, Persis GmbH"Reibungsloser Bewerbungsprozess mit der Kombination vom Persis Bewerbermanagement und dem CV-Parsing."
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