Skills in Jobfeed

Textkernel freut sich, Skills Demand Analytics vorzustellen

Warum Skills?

Textkernels Informationen zu Skills bieten allen am Talent Management beteiligten Mitarbeitern eine gemeinsame Sprache – und die Präzision, die Sie für eine erfolgreiche Business-Strategie brauchen.

Erfahren Sie mehr darüber, warum Skills für das Verständnis Ihrer Talentpipeline unerlässlich sind.

Skills in Arbeitsmarktdaten

Das Skills-Modul innerhalb unserer Arbeitsmarktdaten bietet Ihnen die Möglichkeit, die Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten in Ihrer Region oder Ihrer Branche zu analysieren. Ob Sie für einen Personaldienstleister oder in der HR-Abteilung eines Unternehmens arbeiten: Textkernels Informationen ermöglichen Ihnen:

  • Einen Überblick, welche Skills gerade besonders gefragt sind – für bessere Personalstrategien und zur Bewertung der eigenen Talent-Pipeline
  • Wertvolle Informationen über Branchen- und Wettbewerbsaktivitäten

Skills für Personaldienstleister

  • Erkennen Sie frühzeitig, welche Skills für Ihre Kunden geschäftskritisch sind und stellen Sie sicher, dass Ihre Talent-Pipeline diese Nachfrage bedienen kann.
  • Halten Sie Ihre Kenntnisse über die Talent-Nachfrage am Markt auf dem neuesten Stand, um Ihren Kunden die gesuchten Kompetenzen anbieten zu können
  • Maximieren Sie Ihren Kandidatenpool, indem Sie zusammenhängende Skills-Familien identifizieren. Kandidaten mit ähnlichen Fähigkeiten lassen sich leichter vermitteln als Kandidaten mit ähnlichen Berufsbezeichnungen

Lesen Sie in unserer Broschüre, wie Skills Demand Analytics Ihr Geschäft unterstützen kann.

Skills für Unternehmen

  • Erkennen Sie, welche Skills für Ihre eigene Organisation geschäftskritisch sind und stellen Sie sicher, dass Ihr Talent-Pool diese sich ändernde strategische Nachfrage erfüllen kann.
  • Beraten Sie interne Stakeholder über Veränderungen in der Nachfrage nach Skills und was das für das Talent Management von strategischen Projekten bedeutet.
  • Passen Sie Trainings- und Weiterbildungsprogramme an den erwarteten Bedarf an.

Lesen Sie in unserer Broschüre, wie Skills Demand Analytics Ihr Unternehmen unterstützen kann.

Wie kann meine Organisation von Skills Demand Analytics profitieren?