Talent Management ist eine strategische Aufgabe

Die aktuelle Situation bietet die Gelegenheit, neue Prozesse zu etablieren und sich jetzt schon auf den Wiederaufschwung der Wirtschaft vorzubereiten. In diesem Video zeigen wir Ihnen, wie das geht.

Den Talent Pool optimal nutzen
Wenn die Wirtschaft wieder anzieht, werden Unternehmen im Vorteil sein, die einen vollen Talent-Pool aktiv durchsuchen und schnell viele Positionen besetzen können. Wer dann auch eine moderne Candidate Experience bietet und die Konversion der Karriereseite steigert, hat einen weiteren Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb.

Interne Skills analysieren
Unternehmen mit einem guten Überblick über ihre intern verfügbaren Skills sind im Vorteil. Sie behalten Talente im Auge und können die richtigen Karriere-Optionen zur richtigen Zeit anbieten – oder Wissenslücken schließen und durch passgenaues Upskilling zum Unternehmenserfolg beitragen.

In unserer gut 15-minütigen Webinar-Aufzeichnung zeigen wir Ihnen, wie unsere KI Sie dabei unterstützt.