Außergewöhnliche Maßnahmen in außergewöhnlichen Zeiten

Textkernel bei den “TALENTpro Digital Days” erleben

Von der Hannover Messe bis zur Fußball-Europameisterschaft – keine Großveranstaltung, die von den Konsequenzen des Corona-Virus verschont bleibt. Auch die TALENTpro 2020 in München, das HR-Event des Frühjahrs, wurde auf den 8.-9. Juli verschoben. Die Macher der TALENTpro machen aus dieser Not gerade eine Tugend.

TALENTpro Digital Days bringen die Messe ins Netz

Vom 23. bis 26. März finden als kleiner Ersatz für die Verschiebung die TALENTpro Digital Days statt. An mehreren Tagen erleben Teilnehmer kostenlos spannende Inhalte aus der HR-Welt. Auch Textkernel nimmt an dem Online-Format teil. Wer unsere KI-Lösungen bequem vom Schreibtisch aus erleben möchte, dem legen wir die folgenden Termine ans Herz!

Webinar: Kluges Talent Management durch KI

Am Dienstag, 24. März, zeigt Markus Blocks zwischen 16:30 und 17:00 Uhr auf der Content Stage 1, wie HR-Abteilungen mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz mehr erreichen können. Denn bei vielen Herausforderungen, denen Unternehmen heute im Talent Management begegnen, kann KI helfen. Hier geht es zur kostenlosen Anmeldung!

Live-Demos am 25. und 26. März

Auch der klassische Messestand wird es bei den TALENTpro Digital Days ins Internet schaffen. An unserem virtuellen Stand stehen wir am 25. und 26. März von 9:00 bis 17:30 Uhr Rede und Antwort. Jeweils um 10:30 Uhr und um 14:00 UHr erwarten Sie zudem Live-Demos unserer Lösungen. Über diesen Link loggen Sie sich direkt ein!

Wir freuen uns auf ein virtuelles Kennenlernen!

Schnelles und effizientes Recruiting in SAP SuccessFactors

Textkernel und projekt0708 stellen “Search & Match” auf TALENTpro vor

Unternehmen stehen im Wettbewerb um Fachkräfte unter großem Zeitdruck. Die Integration von Textkernels Search & Match Lösungen in SAP SuccessFactors ermöglicht Personalverantwortlichen eine schnellere und bessere Auswahl geeigneter Kandidaten. 

Nahtlos in SAP SuccessFactors integriert, erlaubt das Tool einen schnellen und exakten Abgleich von Stellen- und Kandidatenprofilen. Noch bevor eine Stelle ausgeschrieben wird, können Recruiter interne Datenbanken oder Talentpools nach geeigneten Kandidaten durchsuchen. Im besten Fall erübrigt sich dadurch die externe Suche.

Ist eine Ausschreibung trotzdem notwendig, erstellt Search & Match ein Ranking passender Bewerber. Wenn sich Kandidaten bewerben, deren Profil sehr interessant ist, aber nicht genau passt, kann automatisch nach alternativen Funktionen im Unternehmen für diese Bewerber gesucht werden.

Vorstellung bei der TALENTpro 2020

Besuchen Sie uns an unserem Stand (C 11) auf der TALENTpro 2020 in München und lernen Sie unsere Lösung im Detail kennen. Oder kommen Sie schon am 24. März zum gemeinsamen Event von Textkernel und projekt0708. In den Büros von projekt0708 zeigen wir Ihnen, wie “Search & Match” IHr Recruiting optimiert. Hier geht es zur Anmeldung!

“Durch die Einbindung in SuccessFactors können Recruiter nun direkt aus der Programmoberfläche heraus die Search & Match Suite nutzen, ohne die Anwendung wechseln zu müssen“, sagt Ralph Dennes, Managing Director DACH bei Textkernel. Die Lösung basiert auf dem gleichnamigen Produkt von Textkernel. Projekt0708 übernahm die Harmonisierung der Daten und die Integration in SAP SuccessFactors.

Das erste Ergebnis der Zusammenarbeit der beiden Unternehmen war die Lösung “Quick Apply”, die Bewerbungen ohne Registrierung in SAP SuccessFactors ermöglicht. 

Lesen Sie in unserem Customer Case, wie dm durch Quick Apply schnelle Bewerbungen in SAP SuccessFactors ermöglicht.