HR Buzzword hin oder her Candidate Experience ist ein wichtiges Thema und kann von Unternehmen heutzutage nicht mehr ignoriert werden. Es gehört mittlerweile zum guten Stil seinen Kandidaten einen benutzerfreundlichen Prozess anzubieten und diese zuvorkommend zu behandeln.
Textkernel, Anbieter von semantischer Recruiting Technologie, hat innerhalb eines Jahres eine Befragung von Unternehmen aus 5 Ländern (Deutschland, Österreich, Frankreich, die Niederlande und Großbritannien) durchgeführt und die Unterschiede analysiert.
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Textkernel hat einen gesammelten Bericht über Candidate Experience in den 5 europäischen Länder veröffentlicht.
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