Arbeitsmarkt Deutschland – Im dritten Quartal 2018 wurden rund 6,04 Millionen Stellenanzeigen online veröffentlicht, wobei diese für Praktika, freiberufliche Tätigkeiten, Nebenjobs oder freiwillige Arbeit sowie Volontariate von dieser Analyse ausgeschlossen wurden. 3,8 Millionen davon waren Dubletten, womit 2,2 Millionen duplikatfreie Stellenangebote verbleiben, die Jobfeed erkannt und zusammengefasst hat. Daraus geht hervor das jedes Stellenangebot auf durchschnittlich 2,7 verschiedenen Websites und Jobportalen veröffentlicht wird. Von den verbleibenden 2,2 Millionen dublikatfreien Stellenanzeigen stammen mehr als 60% Prozent von direkten Arbeitgebern, wobei die meisten Anzeigen immer noch von Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern kommen (55,5%).
Dies sind nur vereinzelte Highlights aus unserer Studie zum virtuellen Arbeitsmarkt Q3 2018. Diese Analyse wurde mit Jobfeed, der Big Data Jobplattform von Textkernel, die Millionen von online Stellenangebote von Jobbörsen und Karriereseiten sammelt, durchgeführt.
Highlights aus dem Arbeitsmarkt Q3 2018:
- Unter den Bundesländern verzeichnet Sachsen den höchsten Zuwachs an Stellenangeboten.
- Produktion ist die Berufsgruppe mit den meisten online veröffentlichten Stellen.
- Industrie und Technik hält die Spitzenposition unter den Branchen in Deutschland.
- Mehr als 60% der online Stellenangebote sind von direkten Arbeitgebern.
- Über die Hälfte der online Stellenanzeigen stammen von Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern.
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Über Jobfeed
Alle Zahlen stammen aus Jobfeed, der Big Data Jobplattform von Textkernel, die alle online verfügbaren Jobs sammelt, kategorisiert und in eine einfach durchsuchbare Form bringt. Jobfeed bietet Ihnen eine aktuelle und historische Übersicht von allen online verfügbaren Stellenangeboten in Deutschland und Österreich und stellt daher eine wertvolle Informationsquelle sowie ein Tool für Analysen und Neukundengewinnung für Personaldienstleister, Jobbörsen und Arbeitsmarktanalysten dar.
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Jobfeed ist ein Produkt von Textkernel BV, Softwarelieferant von CV und Jobs Parsing sowie semantische Such- und Matchinglösungen.
Presse & Veröffentlichung
Diese Infographic sowie die Inhalte des Artikels können veröffentlicht werden, sofern eine Referenz zu Jobfeed enthalten ist und mit einem Link auf den Originalartikel “Der virtuelle Arbeitsmarkt im dritten Quartal 2018” auf der Textkernel Website (www.textkernel.de) verwiesen wird. Wenn sie mehr Informationen zu Jobfeed und den Berechnungen der Zahlen wünschen, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, presse@jobfeed.de oder besuchen Sie www.jobfeed.de/presse.
