Posted on September 25, 2019

HR TechHub Meetup am 28. Oktober: Personalberater vs. Inhouse Recruiter

Im nächsten HR TechHub Meetup am 28. Oktober in Düsseldorf stehen Personalberatungen im Fokus. Der Beruf hat sich verändert: Kandidaten können online direkt mit Wunsch-Arbeitgebern in Kontakt treten und immer mehr Unternehmen beschäftigen Inhouse-Recruiter. Und doch waren noch nie so viele Menschen in der Personalberatung beschäftigt und der Umsatz der Branche bricht Jahr für Jahr Rekorde.

Survival of the Fittest?

»Es sind nicht die Stärksten, die überleben, auch nicht die Intelligentesten, sondern diejenigen, die sich am besten dem Wandel anpassen.«
– Charles Darwin

Wir wollen diskutieren, wohin sich die Branche entwickelt. Was bedeuten die Veränderungen für die Akteure? Womit müssen Personaldienstleister rechnen und um im Bild von Charles Darwin zu bleiben: Wie passen sie sich dem Wandel am Arbeitsmarkt am besten an?


Frank Rechsteiner wird mit seinem Impulsvortrag „Recruiting Mindset – Wie sieht die Personalberatung der Zukunft aus?“ den Abend eröffnen. Der Inhaber der Hype Group ist seit mehreren Jahren einer der gefragtesten Personalberater der IT-Branche.

Wie gewinnen wir heute die richtigen MitarbeiterInnen auf eine wertschätzende und zugleich herausfordernde Weise? Lasst Euch überraschen! Patricia Rennecke nimmt Euch mit auf ihren kurzen Erfahrungsbericht aus sieben Jahren Assessments mit Video-Interviews.

Ralph Dennes wird darüber sprechen, weshalb sich Personaldienstleister überhaupt auf Veränderungen einstellen müssen und welche Vorbereitungen sie heute schon treffen können. Dennes ist Managing Director DACH bei Textkernel.

Eike Dehling ist Spezialist für Machine Learning und NLP. Er erklärt in seinem Vortrag, wie KI funktioniert und wo ihr Mehrwert für Consultants liegt. Er zeigt auch, wo die Erwartungen an sie vielleicht noch größer sind als die Wirklichkeit erlaubt.

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Übrigens: Wer wissen will, warum wir dieses Titelbild ausgewählt haben… Hier gibt es Aufklärung.
Bildquelle: Chiswick Chap