Posted on December 11, 2014

milon: Zeitersparnis mit Textkernels CV Parsing Software

milon-industries-gmbhmilon, Ersteller von einzigartigen Trainingssystemen, benutzt Textkernels CV Parsing Software integriert in das Bewerbermanagementsystem von Persis um eine automatische Verarbeitung von eingehenden Bewerbungen per E-Mail zu ermöglichen. Die automatische Analyse von Lebensläufen kann für Persis Kunden einfach ermöglicht werden und sorgt für Zeitersparnis.

Integration von Textkernel als Kaufentscheidung

Das Motto „we care about you“ richtet sich nicht nur an Kunden, sondern auch an milons Bewerber. milon erhält zahlreiche Bewerbungen, die manuell nicht mehr verarbeitet werden konnten. „Viele Bewerbungen kamen per Post, mussten gescannt und manuell im System gepflegt werden“, so Annette Fischer Recruiterin bei milon. 2012 fiel die Entscheidung auf Persis, die bisher auch nicht bereut wurde. Annette Fischer erklärt weiter: „Für uns war es essentiell, dass das System auch einen CV Parser beinhaltet, um die manuelle Verarbeitung abzulösen. Die Integration von Textkernels CV Parser war definitiv ein Argument für Persis

Positives Candidate Experience und Zeitersparnis

Die Bewerber senden nun einfach ein E-Mail mit ihren Unterlagen an milon. Im Hintergrund werden die Daten automatisch extrahiert und ein strukturiertes Profil in Persis erstellt. Annette Fischer berichtet weiter: “Wir sparen mit Textkernels CV Parser mindestens 80% an Zeit im Vergleich zur manuellen Dateneingabe. Kandidaten können ihre Bewerbung einfach per E-Mail senden, was auch zu einer positiven Candidate Experience beiträgt.”

Über milon
milon macht sich seit über 40 Jahren Gedanken darüber, wie Menschen möglichst einfach, sicher und effektiv trainieren können. Das Ergebnis sind einzigartige Trainingssysteme, die in puncto Technik und Design unerreicht sind. Über 2.000 milon Zirkel sind mittlerweile deutschlandweit im Einsatz – in Fitness-Studios, medizinischen Einrichtungen, Firmen und Hotels. www.milon.de

Über Persis
Persis entwickelt bereits seit 1987 High Level Human Resource Software. Durch ihre Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Paderborn, Rüsselsheim, Leonberg, München und Wien kann das Unternehmen vor Ort und in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden operieren und integrierte Personalprozesse implementieren. Einige tausend Kunden setzen Persis zur Unterstützung ihrer Prozesse ein. Von der Pflege ihrer Bewerberdaten bis zur Entwicklung eines Human-Resource-Managements. www.persis.de

Über Textkernel
Textkernel entwickelt seit 2001 intelligente HR Lösungen, die eine Zusammenführung von Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt vereinfachen. Mit einem multilingualen CV und Job Parser, der semantischen Such- und Matchingsoftware sowie der Big Data Jobplattform Jobfeed, bietet Textkernel Tools, die einfach in bestehende Systeme integriert werden können und dem Kunden großen Mehrwert liefert.  www.textkernel.de