Am 13. Oktober fand das gemeinsam von wollmilchsau, Eurosearch Consultants und Textkernel organisierte Event ‚Hands-On Hiring‘ in Frankfurt statt. Mit 65 Gästen und anwendungsbezogenen Vorträgen war der Nachmittag ein voller Erfolg.
Vier Top-Experten haben das Thema Recruiting aus vier Blickwinkeln betrachten und neue Einsichten und Ansatzpunkte geliefert. Der Nachmittag startete mit einem Einblick von Christoph Athanas in seine Cultural Fit Study und wie man mit einem einfachen Tool ermitteln kann, ob Bewerber zum Unternehmen passen oder eben nicht.
Weiter ging es mit Jan Kirchner, der das Publikum mit interessanten Zahlen rund um den Arbeitsmarkt in seinen Bann zog und aufzeigte, welche Kennzahlen im Recruiting auf jeden Fall gemessen werden sollten. KPIs, die im Marketing als Standard gelten, bekommen im HR Bereich nur selten genug Aufmerksamkeit und dies sollte vor allem in Hinblick auf den Fachkräftemangel schnellstens ändern.
Nach einer kurzen Pause mit Kuchen und Kaffee machte Barbara Braehmer weiter mit einem Einblick in Active Sourcing und warum Sourcing eben doch ein Hexenwerk ist. Barbara zeigte auf wie Suchmaschinen arbeiten, welche Tipps und Tricks jeder Talentfinder kennen muss und warum die semantische Suche relevantere Ergebnisse gibt. Dies war ein optimaler Übergang zur Präsentation von Ralph Dennes, der aufzeigte, wie Textkernel mit semantischer Technologie Datenbanken optimal durchsucht.
Abschließend wurden die Themen in einer Expertenrunde mit Kai Deiniger von Eurosearch Consultants diskutiert. Viele Teilnehmer haben ihre eigenen Erfahrungen geteilt und somit sorgte die Diskussion für weiteren interessanten Input.
Möchten Sie die Präsentation der Referenten erhalten? Schicken Sie eine E-Mail an marketing@textkernel.nl.
