Posted on October 23, 2014

Textkernel unterstützt Mobile Recruiting

Mehr und mehr Jobsuchende benutzen ihr Smartphone oder Tablet, um nach einer passenden Position zu suchen. Aus diesem Grund muss sich auch der Recruitingprozess anpassen. Um dies zu unterstützen, veröffentlicht Textkernel, Spezialist in semantischer Recruiting Technologie, die mobile Version der semantischen Such- und Matchingsoftware und präsentiert das “Apply-with”-Widget.

Search! und Match! im mobilen Webdesign

Phone and tablet vector signTextkernel hat eine mobile Version von Search! und Match!, der semantischen Such- und Matching-Software, veröffentlicht. Die Benutzeroberfläche passt sich nun an jeglichen Bildschirm – egal ob Smartphone oder Tablet – an und sorgt dadurch für mehr Benutzerfreundlichkeit.

Dies erlaubt es Textkernels leistungsstarke Technologie auch in Apps zu integrieren und somit eine benutzerfreundliche Suche und ein Matching von Jobs und Kandidaten auf verschiedenen Endgerät anzubieten.

Mobile Recruiting mit dem “Apply with”-Widget

Apply-with-widgetDas “Apply-with”-Widget ist ein Widget, das auf der (mobil verfügbaren) Karriereseite von Unternehmen integriert werden kann. Dies gibt den Kandidaten die Möglichkeit sich mit einem Profil ihrer Wahl zu bewerben, während Recruiter trotzdem alle Informationen in strukturierter Form in der Datenbank erhalten.

Indem Arbeitgeber Bewerbern das Angebot machen, sich von jeglichen Endgerät mit dem eigenen CV (z.B. via Dropbox oder Google Drive) oder mit dem persönlichen Social Media Profil zu bewerben, kann die Konversionsrate erhöht werden, automatisch ein gut durchsuchbarer Talentpool erstellt werden und das Candidate Experience verbessert werden.

Der zukunftssichere Bewerberungsprozess

Mit Textkernels mobiler Recruitment Technologie stehen Unternehmen bereits mit einem Fuß in der Zukunft des Recruitings. Indem Arbeitgeber Textkernels überzeugendes “Apply with”-Widget mit der fortgeschrittenen mobilen und semantischen Such- und Matchingsoftware kombinieren, können Unternehmen Kandidaten einfach und effizient mit Jobs matchen.

Somit erhalten Unternehmen sowohl strukturierte Kandidatendaten als auch auf das Kandidatenprofil zugeschnittene Jobempfehlungen. Darüberhinaus können Arbeitgeber das Ganze auch in einem mobil responsiven Webdesign anbieten und sind somit bestens für die Zukunft ausgerüstet!

Über Textkernel
Textkernel ist Spezialist in semantischer Recruitingtechnologie und liefert HR-Anwendung die den Zusammenführungsprozess von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt beschleunigen: mehrsprachiges CV und Job Parsing, semantische Such-, Sourcing und Matching Software.

Textkernel wurde 2001 als privater kommerzieller R&D-Spin-Off gegründet. Das Unternehmen entstand aus Forschungsprojekten zu maschineller Sprachverarbeitung und maschinellem Lernen der Universitäten Tilburg, Antwerpen und Amsterdam. Inzwischen hat sich Textkernel international als Marktführer in diesem Segment etabliert.
www.textkernel.de