Posted on September 10, 2015

Wir kultivieren unseren Innovationsgeist: Textkernels Innovation Week

Wie jedes Jahr organisierte Textkernel auch in diesem Sommer eine sogenannte Innovation Week. Das Event findet immer in Amsterdam statt und führt dazu, dass sich die einzelnen Teams eine Woche lang spezifisch auf neue Ideen und Innovationen fokussieren. Die Teammitglieder stammen aus unterschiedlichen Abteilungen, was somit auch für engere Bände zwischen Kollegen aus verschiedenen Bereichen sorgt.

Acht motivierte Teams

IMG_8786Die acht konkurrierenden Teams hatten 5 Tage Zeit um ein Produkt zu entwickeln, dass nicht nur innovativ ist, sondern auch von der Jury hinsichtlich Qualität und Geschäftswert beurteilt werden kann. In diesem Jahr wurde auch eine Gruppe von CareerBuilder-Engineers eingeladen, die sich schnell integriert haben und ihr Wissen in den diversen Projekten mit Textkernel geteilt haben.

Ein Sammelsurium an großartigen Ideen

In kurzer Zeit und mit wenig Ressourcen wurden vielfältige Ideen entwickelt, wie zum Beispiel ein Job-Empfehlungstool – Recommend! – welches einen Algorithmus basierend auf Kundenverhalten benutzt sowie ein online Produktsupport zu Jobfeed mit virtuellen Assistenten, der den Nutzer durch die verschiedenen Features führt. Die Präsentation und die Juryentscheidung fand Ende der Woche am Meer, im kleinen Küstendorf Nordwijk, statt. Jedes Team hatte 10 Minuten um das Projekt zu präsentieren und 5 Minuten um auf Fragen des Publikums zu antworten.

Gewinner: Match 1-on-1

20150828_184034In diesem Jahr gewann das Team “Match One on One” und nahm den Hauptpreis mit nach Hause. Mit dem Ziel die bestehende semantische Matchinglösung zu innovieren, hat das Team einen Prototypen vorgestellt, der nicht nur aufzeigt, welcher Kandidat am besten zu einem Job passt, sondern auch welche Elemente für ihn sprechen und weitere Attribute, die der Kandidat zusätzlich mitbringt. Es erlaubt Recruitern nun nicht nur den am besten passenden Kandidaten zu finden, sondern auch ein gutes Verständnis davon zu haben, welche exakten Kompetenzen einzelnen Kandidaten haben.

Erfolg auf der ganzen Linie

Auch in diesem Jahr kann Textkernels Innovation Week als Erfolg verbucht werden. Zum Einen weil es tolle Produkte mit hohen technologischen und kommerziellen Wert erschaffen hat und zum Anderen, was noch viel wichtiger ist, hat es Textkernels Innovationsgeist und Teamspirit wieder einmal zum Vorschein gebracht.

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