Wie KI die Personalbeschaffung optimiert
Traditionell sind Jobtitel die wichtigste Einheit für HR. Doch das ändert sich gerade. Neue Skills entwickeln sich immer schneller und Mitarbeiter behalten nur selten ein Leben lang dieselbe Position.
Mit Skill-basierten Ansätzen kann HR damit Schritt halten. Markus Blocks und Henning Rode zeigen in unserem Vortrag anhand von Praxisbeispielen, was mit KI in der Personalbeschaffung möglich ist.
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