STAFFINGpro Online Konferenz
Weniger Bauch, mehr Daten
Wie Data Analytics und kontinuierliche Automatisierung die Zukunft der Personalbeschaffung bestimmen
Die Herausforderung für Staffing-Agenturen besteht darin, in einem immer stärker umkämpften Arbeitsmarkt schnell und effizient die richtigen Talente zu finden. Angesichts des bereits vorhandenen Fachkräftemangels und der Tatsache, dass die Boomer-Generation in den nächsten Jahren in den Ruhestand geht, das immer schwieriger.
Daten stehen im Recruiting intern und extern in großer Menge zur Verfügung. Aber nur wenn Personaldienstleister diese Datenbasis verstehen und nutzen können, werden sie im Wettbewerb um Talente auch bestehen. Die Zeiten, in denen man sich nur auf sein Bauchgefühl verlassen konnte, sind vorbei. Erfahren Sie in dieser Aufzeichnung von der STAFFINGpro Online-Konferenz, wie Sie in einer sich ständig weiterentwickelnden Personalbeschaffung die Nase vorn behalten.
