Mises à jour des produits : Nouvelles langues pour nos solutions de parsing et de compétences

Mises à jour des produits : Nouvelles langues pour nos solutions de parsing et de compétences

Voici un rapide aperçu des dernières mises à jour ainsi que des nouveautés à venir très bientôt de notre solution parsing de CV (Extract!), ainsi que de nos API centrées sur la gestion des compétences (Skills API).

Parsing de CV en hébreu – et prochainement en chinois traditionnel et en arabe

Nous venons d’ajouter notre 24ème langue à notre outil parsing de CV : l’hébreu ! S’écrivant de droite à gauche, c’est certainement l’une des langues les plus difficiles. Néanmoins, nous avons réussi à atteindre un niveau de précision très élevé, similaire à celui de nos langues les plus performantes. Les clients qui souhaitent analyser des CV en hébreu peuvent contacter leur gestionnaire de compte afin de l’activer.

Et ce n’est pas tout : prochainement deux prochaines langues seront ajoutées. Au troisième trimestre 2022, nous prévoyons d’ajouter le chinois traditionnel et l’arabe.

Le parsing de CV en portugais ainsi que d’autres langues seront perfectionnés !

Le parsing de CV en portugais a été amélioré avec notre technologie de Deep learning. La précision de l’extraction avoisine ainsi les 80% (variable selon les entités extraites). Nous avons également amélioré la reconnaissance et le geocoding des lieux (adresses et régions) pour les CV de Colombie et du Brésil. Et comme toujours, les autres langues bénéficient du processus d’amélioration continue de nos services. Bien entendu, les utilisateurs d’Extract! bénéficieront automatiquement de toutes ces améliorations.

Nouvelles langues dans notre taxonomie de compétences

La mise à jour ne concerne pas uniquement notre outil de parsing de CV. Notre Taxonomie de compétences se développe également à l’échelle internationale. Elle prend désormais en charge l’hébreu et, au troisième trimestre 2022, l’arabe, le chinois traditionnel, le portugais et le japonais. D’autres langues seront ajoutées prochainement.

Qu’est-ce que la taxonomie de compétences ? La taxonomie de compétences est une « bibliothèque » multilingue de plus de 12.000 compétences au sein de laquelle une liste riche de synonymes et de termes liés est associée à chacune des compétences. Sa finalité est d’aider à comprendre les compétences de vos candidats et de vos employés afin de faciliter leur recherche et leur analyse. La taxonomie est l’un des principaux composants des API d’enrichissement de données et est également intégrée à notre outil de parsing de CV.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos produits ou programmer une démo, n’hésitez pas à nous contacter !