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Manpower

« Nos recruteurs bénéficient maintenant d’une interface conviviale qui leur permet de faciliter la recherche et le matching des candidats, tout en garantissant leur visibilité. Grâce à cette nouvelle technologie, nous avons déjà effectué de nouveaux placements. » – Alexandre Grasset, Senior project Manager, Manpower

dm

“Nous proposons désormais une option de candidature rapide pouvant être utilisée n’importe où et à n’importe quel moment via un appareil mobile, sans nécessité d’inscription et sans demander d’effort particulier de la part des candidats.” – Amelie Schiborr, Responsable E-Recruiting Talent Acquisition pour dm

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ARTS

“L’ennui avec les systèmes de recherche “noir et blanc” est que l’on passe à côté de candidats aux profils pertinents. La recherche et le matching sémantiques de Textkernel nous permettent de trouver un plus grand nombre de candidats idéaux pour nos postes à pourvoir, dès leur ouverture.” – Tom Pohling, Directeur des ressources humaines chez ARTS

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Colas

“Après l’implémentation de la technologie Textkernel, nous avons vu le taux de conversion des candidats augmenter de 440%. Cette diminution d’abandon du processus de candidature en ligne est directement mesurable et justifie notre investissement.” – Cédric Mendes, Directeur adjoint marque employeur et engagement chez Colas

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CCL

“Nous avons réduit de 50% le temps passé à pourvoir des postes vacants. Des recruteurs moins expérimentés sont capables de de travailler sur des vacances complexes grâce à la technologie de Textkernel qui est capable de construire automatiquement des requêtes complexes et à proposer des résultats déjà classé par ordre de pertinence.” – Jon Cox, directeur Royaume-Uni, Europe et Moyen-Orient, CCL

Otto Group

“Nous sommes conquis par la technologie moderne de Textkernel et voyons là un grand potentiel pour notre processus de recrutement. Et nous ne sommes pas les seuls ! Nous avons montré ce qui a été mis en place à nos filiales et elles sont très intéressées. Nous allons vraiment pouvoir aller de l’avant.” – Sven Herrmann, Chef de produit, Otto Group

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USG People

“La recherche sémantique de Textkernel fournit aux consultants non seulement les candidats qu’ils recherchent mais aussi leur suggère des profils qui pourraient correspondre à une position donnée. 75% de nos consultants jugent l’interface de Textkernel très simple d’utilisation ce qui nous a permis de réduire considérablement le temps de formation à cet outil.” – Ton Sluiter, Manager Marketing chez USG People

SmartRecruiters

“Quand vous parsez plusieurs millions de CV chaque année, vous avez besoin de vous appuyer sur l’expérience d’une entreprise comme Textkernel.” – Jerome Ternynck, CEO, SmartRecruiters

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