Nos clients
Ils nous font confiance
Manpower
« Nos recruteurs bénéficient maintenant d’une interface conviviale qui leur permet de faciliter la recherche et le matching des candidats, tout en garantissant leur visibilité. Grâce à cette nouvelle technologie, nous avons déjà effectué de nouveaux placements. » – Alexandre Grasset, Senior project Manager, Manpower
dm
“Nous proposons désormais une option de candidature rapide pouvant être utilisée n’importe où et à n’importe quel moment via un appareil mobile, sans nécessité d’inscription et sans demander d’effort particulier de la part des candidats.” – Amelie Schiborr, Responsable E-Recruiting Talent Acquisition pour dm
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ARTS
“L’ennui avec les systèmes de recherche “noir et blanc” est que l’on passe à côté de candidats aux profils pertinents. La recherche et le matching sémantiques de Textkernel nous permettent de trouver un plus grand nombre de candidats idéaux pour nos postes à pourvoir, dès leur ouverture.” – Tom Pohling, Directeur des ressources humaines chez ARTS
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Colas
« Après avoir mis en œuvre la technologie de Textkernel, nous avons vu le taux de conversion des candidats augmenter jusqu’à 440 %. Cette diminution des candidatures abandonnées est directement mesurable et justifie à elle seule notre investissement. » – Cédric Mendes, Directeur Adjoint Marque Employeur et de l’Engagement chez Colas
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CCL
« Nous avons réduit de 50% le temps passé à pourvoir des postes vacants. Des recruteurs moins expérimentés sont capables de de travailler sur des vacances complexes grâce à la technologie de Textkernel qui est capable de construire automatiquement des requêtes complexes et à proposer des résultats déjà classé par ordre de pertinence. » – Jon Cox, directeur Royaume-Uni, Europe et Moyen-Orient, CCL
Otto Group
“Nous sommes conquis par la technologie moderne de Textkernel et voyons là un grand potentiel pour notre processus de recrutement. Et nous ne sommes pas les seuls ! Nous avons montré ce qui a été mis en place à nos filiales et elles sont très intéressées. Nous allons vraiment pouvoir aller de l’avant.” – Sven Herrmann, Chef de produit, Otto Group
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USG People
“La recherche sémantique de Textkernel fournit aux consultants non seulement les candidats qu’ils recherchent mais aussi leur suggère des profils qui pourraient correspondre à une position donnée. 75% de nos consultants jugent l’interface de Textkernel très simple d’utilisation ce qui nous a permis de réduire considérablement le temps de formation à cet outil.” – Ton Sluiter, Manager Marketing chez USG People
SmartRecruiters
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