Trouvez les meilleurs candidats. En moins de temps.

Vos objectifs

Dénicher des talents dont vous ignoriez l’existence, pourvoir vos postes vacants en un rien de temps et vous préparer à un nouveau chapitre avec les meilleurs talents à vos côtés !

Votre défi

Quand trouver les bons candidats avec les bonnes compétences devient de plus en plus critique, la pénurie de talents représente alors un risque sérieux. Les entreprises conservent souvent d’importantes bases de données avec des milliers de profils de candidats et d’employés. Mais lors des campagnes de recrutement, ces mêmes entreprises omettent de prendre en considération leur propre vivier de talents. La raison ? Les données dans leur ATS (Applicant Tracking System) ou CRM ne sont pas structurées, il est donc difficile d’y effectuer des recherches. Les recruteurs se retrouvent alors privés de cette précieuse source de candidats.

Notre solution

Structurez toutes vos données et créez un pool de talents précieux et aisément consultable grâce à notre technologie de parsing de CV Extract!

Bénéficiez de notre technologie de recherche sémantique basée sur l’IA pour vous aider à identifier les meilleurs profils, dans votre propre pool de talents et sources externes. Cette technologie vous permet de trouver ce que vous voulez réellement dire, pas simplement ce que vous tapez, en vous proposant les synonymes et termes connexes pertinents. Les recruteurs sont en mesure de cibler les compétences spécifiques requises pour un poste sans avoir besoin de s’y connaître dans le domaine en question. Ils peuvent ainsi se concentrer sur l’aspect relationnel et humain de leur travail. Cerise sur le gâteau : plus besoin non plus d’être un expert en recherche booléenne.  

Matching avant publication

Match! transforme votre description de poste en requête et effectue une recherche sémantique pour trouver les meilleurs candidats dans votre base de données et vos sources externes. Vous pouvez également matcher les candidats à vos postes. 

Le résultat

  • Chaque recruteur devient un expert en sourcing
  • Trouvez encore plus rapidement les meilleurs candidats
  • Optimisez le potentiel de votre propre pool de talents

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