Découvrez comment l’IA peut se mettre au service de la mobilité, de la survie des entreprises et de la sauvegarde de l’emploi
En 2018 le Pôle emploi annonçait que compte tenu des transformations technologiques et économiques 85% des emplois de 2030 n’existaient pas encore et soulignait l’importance de la mobilité professionnelle. Ce chiffre peut paraître élevé.
Pour autant, la crise que nous traversons confirme l’importance de la mobilité professionnelle , non seulement pour épouser les mutations technologiques mais aussi pour survivre et sauvegarder les emplois.
La mobilité professionnelle peut intervenir dans des contextes très différents: chasse de tête, promotion, reconversion, licenciement, évolution du contexte familial…
Elle peut donc, à la fois, être synonyme de risque et d’opportunité tant pour les entreprises que pour les individus. De leur côté, prises par le quotidien, les entreprises peuvent manquer de capacité d’anticipation pour penser une politique de “mobilité globale” susceptible de faire de la mobilité professionnelle un atout pour se développer, valoriser les talents et traverser les crises tout en sauvegardant les emplois.
Si vous vous reconnaissez dans ces enjeux nous vous proposons de voir de manière concrète comment l’intelligence artificielle vous permettra de maîtriser les enjeux de la mobilité professionnelle et de la sauvegarde de l’emploi. Rejoingez-nous le Jeudi 25 février à 9h sur le plateau TV de l’Agora du Développement RH