La technologie de Textkernel pour vos besoin RH
Nous fournissons aux agences de recrutement ou de travail temporaire, aux employeurs directs, aux sites d’emploi et aux éditeurs de logiciels un avantage concurrentiel par rapport aux méthodes traditionnelles d’analyse, de recherche et de correspondance de CV. La finalité ? Vous trouvez les meilleurs candidats plus rapidement et tout le processus de recrutement s’en voit accéléré.
L’analyse multilingue de CV optimisée par le Deep Learning
Le premier logiciel d’analyse de CV au monde fonctionnant avec le Deep Learning : Extract! de Textkernel fournit les données les plus précises et vous aide à créer plus rapidement un pool de talents de la plus haute qualité.
L’analyse du CV élimine la saisie manuelle des données, permet aux candidats de postuler via n’importe quel appareil et permet d’obtenir de meilleurs résultats de recherche. Extract! peut être facilement intégré à tout processus de recrutement (sur PC ou mobile), sur un site de carrière ou dans une solution de back-office.
Recherche de talents optimisée par la recherche sémantique
La technologie de recherche sémantique vous aide à trouver en toute simplicité les emplois et les candidats pertinents dans votre propre base de données et dans des sources externes.
Search! de Textkernel va au-delà de la recherche par mot clé et booléenne afin de trouver ce que vous voulez dire, et non ce que vous tapez. Cela permet aux demandeurs d’emploi et aux recruteurs de trouver facilement les emplois et les candidats les plus adéquats.
Matching propulsé via Machine Learning
La technologie Match!, optimisée par la recherche sémantique et l’apprentissage machine vous permet de créer automatiquement une requête d’après une offre d’emploi ou sur un CV.
Avec Match!, trouvez les meilleurs résultats (CV ou postes à pourvoir) dans vos bases de données (et à partir de sources externes) et mettez encore plus vite candidats et postes en relation !
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Contactez-nous et découvrez comment nos logiciels basés sur l’IA peuvent vous aider à accélérer votre processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.