Posted on September 10, 2015

Cultiver notre esprit innovateur: 3ème semaine de l’innovation

Comme le veut la tradition à la fin de chaque été, Textkernel organise sa semaine de l’innovation. Cet événement annuel se déroulant à notre siège social d’Amsterdam est l’occasion pour l’équipe de Textkernel de se concentrer pendant une semaine entière sur le développement de produits et processus nouveau et innovants. Avec des équipes comprenant des membres de différents départements, la semaine de l’innovation est aussi l’occasion de renforcer les liens interpersonnels au sein de l’entreprise.

8 équipes surmotivées

IMG_8786Concourant les unes contre les autres, les huit équipes n’avait que 5 jours pour développer un projet qui non seulement se devait d’être innovant mais serait aussi jugé sur la qualité de son prototype et son potentiel. invité a participer cette année; un groupe d’ingénieurs de Careerbuilder qui se sont très vite intégrés et ont pu contribuer leurs connaissances à de nombreux projets.

Une formidable collection d’idées

Dans un temps et avec de ressources limitées, chaque équipe à été capable de développé des idées aussi variées qu’un outil de recommandation utilisant un algorithme basé sur le comportement des utilisateurs ou une plateforme d’aide pour les utilisateurs de Jobfeed  comprenant des visites virtuelles du portail. A la fin de la semaine, la session des présentations était organisée dans la petite ville de Noordwijk au bord de la mer du nord. Chaque équipe disposait de 10 minutes pour présenter leur innovation et 5 minutes pour répondre aux questions de leurs collègues.

Grand gagnant: Match 1-on-1

20150828_184034Cette année, l’équipe Match! 1-on-1 a remporté la complétion. Dans le but d’améliorer nos solutions de matching sémantique, ils ont développé un prototype capable de montrer à travers une interface simple les éléments qui font q’un candidat correspond a une certaine offre et vice et versa.   Cela permet aux recruteurs de non seulement de pouvoir sélectionner les candidats les mieux qualifier mais aussi de’avoir une meilleure vision de leurs autres qualités.

Un succès retentissant

Cet année encore , la semaine de l’innovation a été un succès sur plusieurs plans. Cet événement a tout d’abord permis le développement de produits au potentiel technologique et commercial considérable. Mais surtout, cette semaine a une nouvelle fois permis de réveiller notre envie d’innover et de renforcer notre esprit d’équipe.

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