Le mercredi est le jour qui récence le plus grand nombre de publications d’offres d’emploi en France. C’est en tout cas le résultat de l’enquête menée grâce à Jobfeed, l’outil d’analyse du marché de travail de Textkernel. Cette étude a porté sur 4,9 millions d’offres d’emploi françaises publiées entre le 1er juillet et le 15 décembre 2013.
Moins de publications le dimanche et le lundi
Au-delà du mercredi, les employeurs français publient également beaucoup d’offres d’emploi le jeudi et le vendredi. C’est ce que nous pouvons déduire du graphique ci-dessous qui indique le nombre d’offres d’emploi publiées par jour de la semaine. Soulignons que les employeurs publient plus d’offres d’emploi le samedi que le lundi. Le dimanche et le lundi sont les jours qui ont les taux les plus faibles, à peine respectivement 6 % et 10 % de toutes les offres d’emploi.
Les employeurs publient plus souvent les offres d’emploi le mardi ; les intermédiaires le font plutôt le samedi
Jobfeed a fait la distinction entre les offres d’emploi publiées directement par les employeurs et celles qui l’ont été par des intermédiaires. Le graphique ci-dessous indique les différences. Les employeurs directs publient plus souvent leurs offres d’emploi que les intermédiaires le lundi et le mardi. Les employeurs publient 17,8 % de leurs offres d’emploi le mardi alors que les intermédiaires se situent un large 2,5 point de pourcentage en deçà. En effet, les intermédiaires publient plus souvent leurs offres d’emploi pendant le week-end. Le samedi, ils publient presque 15 % de l’ensemble de leurs offres d’emploi en ligne. C’est bien 3 points de pourcentage en plus que les employeurs.
Plus de publications d’offres d’emploi le lundi en Allemagne et aux Pays-Bas
Jobfeed recueille et analyse également les offres d’emploi aux Pays-Bas et en Allemagne et peut ainsi faire une comparaison entre les pays. Ces enquêtes indiquent que les employeurs français publient beaucoup moins d’offres d’emploi le lundi que leurs homologues allemands ou néerlandais. Par contre, le samedi est un jour apprécié en France. Le marché français y émet presque deux fois plus d’offres d’emploi que le marché néerlandais.
*Méthode et sources
Les chiffres proviennent de Jobfeed, l’outil d’analyse du marché du travail de Textkernel, qui recueille, analyse et indexe les offres d’emploi publiées en ligne à des fins de recherche. Il constitue aujourd’hui la plus vaste base d’informations disponible sur les offres en ligne. Lors de cette enquête, ce sont 4,9 millions de publications d’offres d’emploi qui ont été analysées sur la base de leur date « spider ». Il s’agit de la date à laquelle les crawlers de Jobfeed ont reçu les offres d’emploi. Elle peut être différente de celle affichée dans Jobfeed, qui elle représente la date de traitement effectif des offres. Pour savoir si la date « spider » est aussi la date de publication, nous n’avons repris que les offres d’emploi (doublons compris) publiées du 01/07/2013 au 15/12/2013 inclus sur les sites que Jobfeed scanne (au moins) tous les jours. Cela représente 99 % du nombre d’offres d’emploi françaises publiées sur Jobfeed pendant cette période.
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