Posted on June 13, 2018

Extract! 4.0: Comment Textkernel a drastiquement amélioré son modèle d’extraction de CV français grâce à l’intelligence artificielle

Après plus de 10 ans de recherche et développement dans le domaine de l’intelligence artificielle, de l’apprentissage machine et du traitement automatique du langage naturel, Textkernel réalise avec Extract! 4.0, une percée technologique en mettant en oeuvre avec succès la technologie Deep Learning. Déjà disponible pour l’anglais et l’allemand, Extract! 4.0 est maintenant disponible pour l’extraction de CV en langue française.

Extract 4.0: le résultats d’années de R&D

Textkernel avec son laboratoire R&D privé unique au monde spécialisé dans les technologies RH et recrutement s’est toujours placé à la pointe de l’innovation dans ces domaines. Avec la volonté de toujours implémenter les dernières technologies afin d’améliorer nos solutions, nous avons commencé à travailler avec les techniques deep learning (apprentissage en profondeur) dès 2014 et avons réussi a développer un modèle d’extraction dont le performances dépassent largement celles de nos versions antérieures et des autres solutions du marché.

Un nouveau modèle de parsing pour vous et pour vos clients

Avec Extract 4.0 vous bénéficiez de données encore plus précises dans votre système et de meilleurs résultats de recherche grâce à une extraction de meilleure qualité. La technologie Deep Learning nous a déjà permis d’observer des résultats remarquables sur notre modèle d’extraction de CV anglais, et nous avons pu constater que le parsing de CV français réalise des performances tout aussi impressionnantes. Ce nouveau modèle d’extraction a permis d’augmenter considérablement le taux de précision de l’extraction dans de nombreux domaines, les taux d’erreur diminuant de 15 à 25% en moyenne.

Qu’est-ce que Deep Learning (apprentissage profond)?

Le Deep Learning (apprentissage profond) fait référence à un type d’Intelligence Artificielle particulier utilisant des structures semblables à un réseau de neurones capable de trouver automatiquement des modèles dans une grande masse de données. Des voitures autonomes aux assistants personnels automatisés, le Deep Learning a révolutionné presque tous les domaines auxquels il a été appliqué. Avec la sortie d’Extract! 4.0, Textkernel introduit le Deep Learning dans le domaine du recrutement. La technologie Deep Learning permet de repousser les limites des données humaines annotées et augmente considérablement la robustesse des modèles de compréhension de texte. Pour en savoir plus sur la technologie Deep Learning cliquez ici.

Pour plus d’informations, contactez Textkernel.