Alors que la guerre des talents fait rage, mettre en place la meilleure experience candidat possible est devenu un impératif pour les entreprises.
De la meme façon qu’il est possible d’acheter d’acheter en ligne avec son téléphone portable ou de consulter son compte en banque a partir d’une tablette, le candidat s’attend a pourvoir chercher et postuler pour une offre d’emploi a partir d’un terminal mobile. les entreprises doivent commercer a s’inspirer de l’exemple de e-commerce et cesser de comparer leur pratiques a celle d’autres entreprises danzs leur secteur d’activité.
Ce livre blanc propose une analyse détaillée de l’état actuel de l’experience candidat dans 5 pays Européens (France, Allemagne, Autriche, Royaume-Uni, Pays-Bas) et développe une série de propositions visant à l’améliorer.
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