2015 a été une année exceptionnelle, marquée par une forte expansion internationale de notre activité. Avec des clients et partenaires dans plus de 24 pays à travers le monde, une croissance de nos revenus de près de 30 pourcent et une équipe qui n’a cessé de grandir avec maintenant près de 70 employés, nous pouvons nous féliciter du travail accompli tout au long de cette année.
Une nouvelle étape dans notre croissance
CareerBuilder et Textkernel
L’événement principal de cette année à été sans aucun doute l’entrée de CareerBuilder au capital de Textkernel. Ce partenariat stratégique a d’ores et déjà permis à Textkernel d’accélérer sa croissance (en particulier aux Etats-Unis ou notre revenu a triplé) et d’accroitre de façon exponentielle ses capacités de recherche et développement.
Expansion Européenne
En hausse outre-atlantique, nos revenus en Europe ont aussi connu une forte croissance. Avec de nouveaux clients et partenaires dans la région Allemange-Autriche-Suisse, sur le marché français et au Royaume-Uni, Textkernel cimente sa position de leader des technologies sémantiques sur le marché européen.
Nous souhaitons à cette occasion remercier tous nos clients, partenaires et contacts commerciaux pour leur confiance en 2015 et espérons que notre collaboration se développera encore plus en 2016 !
Innovations produits
2015 à été l’année de nombreuses mises à jour et innovations apportées à nos logiciels. Par exemple, Textkernel a lancé le parsing de CV Hongrois, ajouté la possibilité de postuler avec OneDrive et Monster, lancé Jobfeed en Belgique, Autriche et aux Royaume-Uni et sorti la version 3 de Search! et Match! incluant un nouveau backend flexible et la possibilité de personnaliser le comportement de la recherche sémantique.
Avec une équipe technique en forte croissance, nos clients peuvent espérer encore plus d’innovations pour 2016.
Expérience Candidat, postuler en un clic et recrutement mobile
L’expérience candidat a été une préoccupation phare des RH en 2015, comme l’a montré notre étude sur l’expérience Candidat dans 5 Pays Européen. En rendant plus aisé la recherche d’emploi et en permettant aux candidats de postuler à partir de leur terminaux mobiles, Textkernel a répondu aux attentes des recruteurs dans ce domaine. Nous nous sommes vu décerner pour cela, le prix de la meilleure expérience candidat en ligne.
L’assureur suisse Baloise et le fournisseur de service RH Trenkwalder ont tous les deux mis en place la candidature en un clic en intégrant le widget Apply-with à leur processus de recrutement. Ils offrent dorénavant à leurs candidats un processus de candidature plus adapté à leurs besoins et ont ainsi pu attirer plus de candidats et notamment ceux utilisant leurs terminaux portables.
Une meilleure expérience recruteur
Alors que l’expérience candidat était au cœur de préoccupations en 2015, Textkernel s’est aussi concentré sur l’amélioration de l’expérience recruteur. En leur permettant de trouver des talents plus facilement, ils gagnent du temps et pourvoient des offres plus rapidement. Par exemple, le Centre Européen pour la Recherche Nucléaire (CERN) a intégré nos technologies sémantiques pour sourcer dans leur propre base de données et identifier les candidats pouvant être considérées pour de futures positions au sein de l’organisation.
De nouvelles idées grâce à la semaine de l’innovation
Textkernel a tenu sa troisième semaine de l’innovation à la fin de l’été. Lors de cette compétition, les employés ont initié de nouvelles idées et projets qui continuerons à être développés dans le années à venir.
Textkernel sur la route
L’équipe de Textkernel était présente sur 55 salons et conférences autour du monde cette année. A de nombreuses occasions, nos collègues ont été invités en tant qu’experts pour parler de sujets divers tels que les technologies sémantiques, l’expérience candidats, le Big Data et le sourcing de talent.
Vous pourrez nous retrouver l’année prochaine lors de nombreux événements. Rendez-vous sur notre page évènements pour savoir où trouver les équipes de Textkernel en 2016.
Textkernel vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2016 !
