Suite à l’annonce de l’integration de Search! à l’offre Talentsquare lors de la dernière edition de HRU à Bruxelles, Timoté Geimer, CEO, a accepté de répondre à nos questions.
Pouvez-vous nous presenter Talentsquare ?
Talentsquare est un outil de gestion de recrutement visant à aider les entreprises à automatiser leurs processus de recrutement et à améliorer l’expérience candidat. En pleine croissance, Talentsquare lance en 2014 sa solution SaaS en Europe. Cette dernière est immédiatement déclinée en 5 langues (Anglais, Français, Néerlandais, Espagnol et Portugais) afin de s’adapter au mieux à la réalité des PME. Talentsquare a récemment décidé de s’orienter vers le Talent Nurturing. J’ai pour objectif de permettre aux professionnels RH de s’approprier toutes les meilleures techniques de ventes et de marketing afin de développer la relation qu’ils entreprennent avec les candidats afin de développer la marque employeur et la connaissance des Talents potentiel.
Quel est votre positionnement sur le marché?
Un des piliers de l’approche de Talentsquare vis-à-vis du marché est l’offre d’un service aussi bien tourné vers l’employeur que le candidat. Dès qu’un candidat postule pour une offre d’emploi, il accède à un portail sur lequel il peut améliorer la qualité de ses données, mettre en ligne de manière sécurisée les documents clés concernant sa carrière, consulter d’autres offres d’emploi, y postuler en un clic. Plus encore employeurs et candidats pourront très rapidement engager des conversations, participer à des webinars et bien plus directement depuis leur interface. Grâce cette plateforme hybride Talentsquare a pour ambition de révolutionner la relation Talent – Employeur.
Au vu de la performance de Search!, l’outil de recherche sémantique de Textkernel, nous avons décidé d’en équiper tous nos clients.
Après avoir intégré la solution de parsing de Textkernel vous avez récemment intégré l’outil Search. Pourquoi ce choix ?
L’intégration de l’outil Search! de Textkernel nous a permis d’atteindre un nouveau niveau dans l’expérience utilisateur de Talentsquare. Cette solution permet maintenant de profiter davantage de la qualité des profils déjà mis en place. Le moteur de recherche sémantique permet à nos clients de faire des recherches puissantes dans leur base de données et également d’étendre leur recherche dans des bases de données externe. Au vu de la performance de l’outil, nous avons décidé d’en équiper tous nos clients.
Que pouvons nous attendre de Talentsquare dans un futur proche ?
Les entreprises font face à des défis de plus en plus importants lorsqu’il s’agit de trouver et d’engager des personnes de talent. A long terme, Talentsquare prévoit de devenir un acteur incontournable de l’attraction de candidats en Europe. Talentsquare désire fournir aux entreprises des moyens toujours plus créatifs et innovants pour recruter mieux et plus vite. Avec cette approche, nous sommes convaincus que Talentsquare deviendra une technologie de pointe pour PME et entreprises à forte croissance, améliorant plus que jamais l’efficience de leur processus de recrutement.
Pour en savoir plus sur Search! cliquez ici
Pour en saoir plus sur l’offre de Talentsquare cliquez ici
