Témoignage: Carrefours pour l’Emploi utilisateur intensif de Jobfeed

Michel Lefèvre, Directeur Général, évoque l’histoire et la mission de Carrefours pour l’Emploi et nous explique comment Jobfeed est devenu un outil indispensable au travail de l’association.

Pouvez-vous nous donner un bref historique de Carrefours pour l’Emploi ?

Plus de vingt années de savoir-faire…”Carrefours pour l’Emploi” a été créé en 1991, par une poignée d’amis DRH, afin d’accompagner les militaires dans leur reconversion vers le civil. La fin de la conscription incite rapidement l’établissement à s’ouvrir vers le secteur civil, répondant ainsi aux problématiques locales du marché de l’emploi par des réponses personnalisées et adaptées.

Quelle est la mission de Carrefours pour l’Emploi aujourd’hui ?

Concepteur et porteur d’une dizaine d’événements, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises”, acteur majeur du recrutement civil et militaire, initie des actions en faveur de l’emploi et de la formation sur le territoire français. 25 ans d’expérience en ressources humaines, + de 100 rencontres d’envergure réalisées, 15 000 structures accueillies et pas moins de 1 000 000 de candidats reçus de tous horizons.

Nos démarches ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage et de lutter contre l’exclusion. Les outils développés en matière de préparation des candidats, d’accueil, d’information et d’organisation permettent d’afficher un bilan positif soit plus de 100 000 embauches en CDD et CDI depuis 2003 !

Bien plus qu’un enjeu économique, l’emploi est par ailleurs devenu le principal moteur de l’insertion sociale en France.

PHOTO ML“Jobfeed nous autorise  à sonder très rapidement différents segments du marché de l’offre d’emploi. Un instantané du marché, ou d’un segment précis du marché, disponible à tout instant.”

Carrefours pour l’Emploi est un utilisateur intensif de Jobfeed. Pouvez nous expliquer en détails comment l’organisation utilise Jobfeed et en quoi cet outil vous aide dans votre travail ?

Jobfeed nous permet de détecter en temps réel les structures qui sont les plus actives. Cela nous fait gagner du temps en évaluation des potentiels réels des entreprises nous sollicitant ou que nous sollicitons, tant en matière de partenariat et d’échanges, qu’en matière de présence sur nos forums. Jobfeed nous autorise également à sonder très rapidement différents segments du marché de l’offre d’emploi. Un instantané du marché, ou d’un segment précis du marché, disponible à tout instant. Cela nous apporte une information complémentaire quant à nos choix de développement, aux conseils que nous pouvons apporter sur les choix de thématiques en tension par exemple, sur les zones géographiques, les profils candidats sur lesquels faire un focus. Pour ce faire nous définissons plusieurs requêtes et nous en traitons statistiquement les résultats, mais le travail de compilation est déjà fait par l’outil ; un vrai gain de temps au quotidien !

Quels sont les événements à venir cette année ? Quels sont les projets futurs de Carrefours pour l’Emploi ?

L’événement phare du recrutement PARIS POUR L’EMPLOI se tient à nouveau place de la Concorde les jeudi 1er et vendredi 2 octobre. Deux autres forums thématiques parisiens se tiendront ensuite ; le salon Emploi du social et médico-social le 15 octobre puis le forum Emploi et formation du transport, de la logistique et de la mobilité le 17 novembre.

En savoir plus sur Jobfeed Comment Jobfeed fonctionne

Pour une démonstration de l’outil contactez info@textkernel.fr