Spécialiste du traitement des données de postulants, Textkernel participe au groupe de travail SETU en vue d’élaborer une norme néerlandaise pour l’échange de CV et d’informations sur les candidats. L’organisation SETU développe et régit les échanges d’informations autour du travail flexible aux Pays-Bas. SETU a été fondé par l’ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen – association générale des agences d’intérim) et plusieurs agences d’intérim. Les normes SETU sont les profils d’application des normes HR-XML internationales, adaptées au secteur de l’intérim néerlandais. SETU compte notamment dans ses rangs Randstad, Manpower, Adecco, USG People et UWV.
« Nous sommes très heureux de la participation de Textkernel » confie Dennis Krukkert, président du groupe de travail. « Grâce à son expertise dans ce domaine, Textkernel apporte une contribution non négligeable en termes de contenu. » De son côté, Textkernel se montre également très enthousiaste. « Depuis douze ans maintenant, nous extrayons et enrichissons les informations à partir de CV et les convertissons en formats système structurés pour nos clients et partenaires. De plus, nous travaillons déjà beaucoup avec plusieurs membres de l’ABU, des fournisseurs système et bien entendu, l’UWV. Ce groupe de travail nous donne l’occasion de partager nos connaissances et de les appliquer au sein d’une norme efficace » indique Tijs van Tilburg, Business Development Manager chez Textkernel.
SETU développe cette norme afin d’optimiser la communication entre les différents systèmes. Si toutes les parties échangent des informations structurées au format SETU, cela facilitera leur échange et leur traitement. « Ce qui ne diminue en rien l’importance de la technologie d’extraction de Textkernel », explique Tijs van Tilburg. Notre valeur ajoutée se situe en effet à un autre niveau, à savoir dans l’échange d’informations entre le candidat et un employeur, l’employé d’un bureau de placement ou une banque de données d’offres d’emploi. Textkernel s’est spécialisé dans la reconnaissance automatique, l’extraction, l’interprétation et la normalisation des informations présentes dans un CV et veille à ce que ces dernières soient correctement transmises au système. Cette norme SETU facilitera encore davantage les échanges entre systèmes. »
A propos de SETU
Créée par l’ABU et plusieurs agences d’intérim, l’organisation SETU assure la standardisation du trafic de données électronique pour le travail flexible aux Pays-Bas. Ces normes veillent à ce que les systèmes et les fichiers communiquent entre eux de manière optimale. Elles se basent sur les normes HR-XML internationales et sont adaptées au marché néerlandais du travail flexible. SETU respecte des normes utilisables entre les agences d’intérim et leurs clients. Ces normes couvrent l’ensemble du processus : de la demande à la facture, en passant par l’offre, le contrat et les feuilles de prestations. Parallèlement, une norme a été établie pour l’échange d’offres d’emploi, en collaboration avec l’UWV. La norme concernant les CV et les informations des candidats en est la suite logique.
www.setu.nl/en
À propos de Textkernel
Textkernel s’est spécialisé dans les technologies sémantiques et analytiques (parsing, search, crawling, matching, big data, data-mining, web-mining) en matière de RH et d’emploi. Textkernel extrait des informations de millions d’offres d’emploi trouvées sur le web. Du côté de l’offre, Textkernel prélève des données pertinentes de CV et profils sur Internet. Combiné à la recherche et la mise en correspondance (matching) sémantique, Textkernel vise à fournir un aperçu clair du marché du travail. Textkernel a été fondée en 2001. Il s’agit d’une entreprise commerciale privée spécialisée en R&D, née d’une scission de la recherche en Natural Language Processing et Machine Learning des Universités de Tilburg, Anvers et Amsterdam. Entre-temps, Textkernel est devenue un des leaders du marché international dans son propre segment.
www.textkernel.fr
