Découvrez comment l’analyse basée sur les compétences nous aide à mieux répondre aux besoins de nos entreprises.
- Anticipez la demande de vos clients en matière de compétences critiques pour l’entreprise et assurez-vous que votre vivier de candidats peut répondre à la demande du marché ;
- Siyez à jour sur l’évolution de la demande de talents pour vous assurer que vous pouvez apporter à vos clients l’expertise qu’ils recherchent ;
- Maximiser votre vivier de candidats en identifiant les familles de compétences connexes. Il est plus facile d’apparier des candidats ayant des ensembles de compétences adjacents en fonction des ensembles de compétences que des titres professionnels.
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