Posted on May 4, 2017

Textkernel Intègre de Nouveaux Outils de Développement Commercial et de Sourcing à Bullhorn pour Augmenter la Productivité des Recruteurs

Match! et Jobfeed! aide les recruteurs à accélérer leurs placements 

Textkernel Integrates New Business Development and Sourcing Tools into BullhornAMSTERDAM – 4 MAI 2017Textkernel, leader sur le marché des technologies de l’intelligence artificielle appliqué au secteur des RH et de l’emploi, annonce aujourd’hui  l’intégration de ses outils de développement commercial et de sourcing à Bullhorn. Bullhorn, entreprise spécialisée dans le cloud computing  et qui aide les agences d’intérim et les cabinets de recrutement à transformer leur activité et à améliorer la productivité des recruteurs en leur permettant d’accélérer leurs placements et rendre plus efficace leur processus de recrutement. 

Match! génère automatiquement des requêtes à partir du texte d’une offre d’emploi ou d’un CV afin de retourner une shortlist de candidats ou d’offres les plus pertinentes provenant des bases de données des agences d’intérim ou de cabinet de recrutement permettant aux recruteurs d’augmenter leur productivité. Les clients peuvent matcher les demandes de recrutement à leur base de données candidat et matcher les candidats disponibles aux offres d’emploi et grâce à Jobfeed– la base de données d’offres d’emploi en ligne de Textkernel – à l’ensemble des offres publiées sur le web.

Jobfeed agrège et catégorise les offres d’emploi publiées sur le web, établi la provenance de ces offres (employeur direct ou agences), et en les rendant consultable permettant ainsi aux clients des générer des leads dans le CRM de recrutement l’ATS de Bullhorn. Combiné à la technologie de matching de Textkernel, cela permet au agences d’intérim et aux cabinets de recrutement d’identifier des offres d’emploi intéressantes pour y placer leurs autres candidat.

“Le mariage des technologies de Bullhorn et de Textkernel aide les recruteurs à augmenter leur taux de placement et par conséquences leurs revenus”

Jakub Zavrel“Nous sommes très heureux d’intégrer nos nouveaux outils à Bullhorn, un CRM et une pateforme d’opération leader du marché de l’intérim et du recrutement,” explique Jakub Zavrel, CEO et fondateur de Textkernel. “Les recruteurs peuvent activement identifier de nouveaux leads et matcher ces opportunités aux candidats deja présent dans leurs ATS. Inversement,  ils peuvent trouver des débouchés  aux candidats n’ayant pas été retenus. Le mariage des technologies de Bullhorn et de Textkernel aide les recruteurs à augmenter leur taux de placement et par conséquences leurs revenus.”

“Nous avons réduit de 50% le temps passé à pourvoir des postes vacants.”

Jon Cox about TextkernelJon Cox, Directeur, Royaume-Uni, Europe, Moyen-Orient  chez  Contracts Consultancy Limited (CCL) témoigne de son utilisation des technologies de matching de Textkernel intégrées à Bullhorn: “ Les technologies de Textkernel ont dépassé nos attentes  et nous sommes très heureux d’être parmi les premiers au Royaume-Uni à utiliser leur suite logicielle intégrée à Bullhorn. Nous avons réduit de 50% le temps passé à pourvoir des postes vacants. Des recruteurs moins expérimentés sont capables de de travailler sur des vacances complexes grâce à la technologie de Textkernel qui est capable de construire automatiquement des requêtes complexes et à proposer des résultats déjà classé par ordre de pertinence.”

 “En se reposant sur une technologie d’intelligence artificielle de pointe, Textkernel  fait gagner aux recruteurs des heures de travail chaque jour”

“La commodité la plus précieuse pour un recruteur c’est le temps” explique Gordon Burnes, CMO chez Bullhorn. “En se reposant sur une technologie d’intelligence artificielle de pointe, Textkernel  fait gagner aux recruteurs des heures de travail chaque jour et les rend plus productifs et plus à même développer leur bassin de candidat.”

Les logiciels de parsing de CV mutilingu, de sourcing et de matching sémantique de Textkernelest disponible sur la Marketplace de Bullhorn. Pour plus d’information contactez nos équipes.

A propos Textkernel

La société Textkernel, appartenant au groupe Careerbuilder, est spécialisée dans le domaine des technologies de recrutement sémantique permettant une meilleure adéquation entre offre et demande sur le marché de l’emploi grâce à son logiciel de parsing de CV et ses solutions de recherche et de matching sémantiques. Fondée en 2001, la société trouve sa source dans un projet de recherche sur le traitement automatique du langage naturel et l’apprentissage machine des universités de Tilburg, Anvers et Amsterdam. Textkernel est aujourd’hui un leader dans son domaine et fournit ses solutions à de nombreux professionnels RH à travers le monde. Pour plus d’information, rendez-vous sur www.textkernel.com/fr.
A propos Bullhorn

Bullhorn, chef de file mondial dans le domaine des logiciels en ligne pour les entreprises de dotation et de recrutement, est la seule à offrir un système de suivi des candidats et de gestion des relations avec le client pleinement intégré, jumelé à des outils de développement commercial et de recrutement social. Offert en modèle logiciel-service, Bullhorn exploite en partenariat le plus vaste éventail de solutions en nuage et continue de répondre aux besoins de recrutement et d’affaires de milliers d’entreprises partout dans le monde, y compris certaines des plus importantes
agences de recrutement mondiales. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.bullhorn.com ou suivez bullhorn sur twitter @Bullhorn