Beter, sneller en slimmer talent werven.

Beter, sneller en slimmer talent werven

Neem contact met ons op

Je strategie voor talentacquisitie heeft best-in-class AI-tools nodig om te kunnen slagen

Voor veel moderne ondernemingen is het essentieel om het talent te werven dat de volgende golf van creativiteit en innovatie zal stimuleren en om op deze manier concurrerend te blijven.

Een effectieve strategie voor talentwerving helpt je bedrijf het beste talent op de arbeidsmarkt aan te trekken, te converteren en aan te nemen.

"We bieden kandidaten die op ons carrièreportal zoeken een snelle en eenvoudige manier om relevante vacatures te vinden. Ons recruitment-team profiteert van meer kandidaten van hogere kwaliteit en besteedt minder tijd aan kwalificeren [van de pijplijn van kandidaten]. We hebben er ook meer vertrouwen in dat websitebezoekers mogelijke vacaturematches niet over het hoofd zien." -
Marie Rosenberg, Team Lead Talent Acquisition, Rheinmetall AG

In de woorden van onze klanten

Rheinmetall

Global automotive and defense giant Rheinmetall (annual revenue, €6.3 billion) was challenged with providing a superior candidate experience for business-critical candidates and implemented Textkernel’s Career Portal Match.

Read the full customer case

Colas

Colas Group is a major French civil engineering firm (annual revenue, $13 billion+) specialising in road and rail track construction and has more than 60,000 employees in 50 countries worldwide. Colas implemented Textkernel’s Quick Apply and CV/resume parsing to increase their candidate conversion rate.

Read the full customer case

dm

With over 61,000 employees across 13 European countries, dm is one of the largest European drugstore retailers (annual revenue, €8.5 billion). dm embedded Textkernel’s Quick Apply for SAP Successfactors to skip the lengthy registration process to enable a one-click application process.

Read the full customer case

Vraag een demo aan

Ontdek hoe AI-powered technologie ook voor jouw bedrijf kan werken