Drie partijen, één groot team
ARTS is expert op het gebied van industriële engineering, technologisch advies en HR-diensten. Met meer dan 1.000 binnenkomende sollicitaties per maand was het handmatig verwerken van al die sollicitaties niet schaalbaar. Het bedrijf zocht een systeem om het parsen van de profielen te automatiseren en daarmee de tijd besteed aan het handmatig verwerken van die sollicitaties te verminderen. ARTS besloot Textkernel’s expertise op het gebied van geautomatiseerde cv-parsing in te zetten en verving hun eigen, zelf ontwikkelde matchingsysteem door Textkernel’s AI-gedreven technologie.
“Het is nutteloos om veel tijd te besteden aan het handmatig verwerken van gegevens van sollicitanten. Die tijd zou je moeten besteden aan het in gesprek gaan met en nurturen van kandidaten. Textkernel’s technologie heeft ons in staat gesteld om sollicitaties veel sneller dan voorheen op grote schaal te verwerken en tegelijkertijd kandidaten een meer persoonlijke, menselijke ervaring te bieden.” – Tom Pohling, HR Manager bij ARTS
Ontdek meer over het verhaal van ARTS, download de case study:
