array(1) {
  [5666]=>
  string(39) "De Nederlandse vacaturemarkt in Q2 2015"
}

array(8) {
  [5790]=>
  string(43) "Jobfeed update – nieuwe features live"
  [5787]=>
  string(45) "Betere dienstverlening met Jobfeed in Carerix"
  [5784]=>
  string(78) "De Spaanse banenmarkt binnen handbereik: Textkernel lanceert Jobfeed in Spanje"
  [5783]=>
  string(112) "Hoe een Frans jobboard beter sourct in de eigen talentpool met behulp van Textkernel’s matchingtechnologie"
  [5780]=>
  string(69) "Textkernel verstevigt internationale toppositie met nieuwe CTO en COO"
  [5778]=>
  string(43) "Nieuwe release: Jobfeed features geüpdatet"
  [5773]=>
  string(53) "Meer en meer vacatures online, maar welke zijn uniek?"
  [5736]=>
  string(29) "Jobfeed steekt de oceaan over"
}

array(1) {
  [5673]=>
  string(44) "Studie: De Candidate Experience in Nederland"
}

array(1) {
  [5677]=>
  string(54) "Stand van de Candidate Experience in 5 Europese landen"
}

array(1) {
  [5679]=>
  string(39) "De Nederlandse vacaturemarkt in Q3 2015"
}

array(2) {
  [5691]=>
  string(59) "White paper: A European Perspective on Candidate Experience"
  [5685]=>
  string(71) "De Nederlandse online vacaturemarkt in 2015 (infographic & report)"
}

array(1) {
  [5692]=>
  string(48) "E-book – Trends 2016: HR zal flexibel zijn"
}

array(1) {
  [5697]=>
  string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q1 2016 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5713]=>
  string(76) "De online vacaturemarkt in Nederland in Q2 2016 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5723]=>
  string(56) "Ontmoet Textkernel – Met korting naar deze events!"
}

array(1) {
  [5730]=>
  string(76) "De online vacaturemarkt in Nederland in Q3 2016 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5714]=>
  string(87) "USG People: de weg naar één centrale database en betere toegang tot kandidaatgegevens"
}

array(1) {
  [5743]=>
  string(72) "De Nederlandse online vacaturemarkt in 2016 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5746]=>
  string(70) "Infographic & rapport: de online vacaturemarkt in België in 2016"
}

array(4) {
  [5777]=>
  string(56) "De Nederlandse vacaturemarkt in 2017: 21% meer vacatures"
  [5776]=>
  string(60) "De Belgische arbeidsmarkt in 2017: 22% meer online vacatures"
  [5751]=>
  string(61) "Infographic: trends in HR- en recruitmentvacatures in België"
  [5748]=>
  string(56) "Trends in HR- en recruitmentvacatures 2016 (infographic)"
}

array(1) {
  [5752]=>
  string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q1 2017 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5753]=>
  string(73) "Infographic & rapport: de online vacaturemarkt in België in Q1 2017"
}

array(1) {
  [5761]=>
  string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q2 2017 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5763]=>
  string(45) "De online vacaturemarkt in België in Q2 2017"
}

array(1) {
  [5767]=>
  string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q3 2017 (infographic & rapport)"
}

array(1) {
  [5769]=>
  string(45) "De online vacaturemarkt in België in Q3 2017"
}

array(1) {
  [5770]=>
  string(50) "Ontmoet ons op Recruitment Tech en the HR Congress"
}

array(1) {
  [5782]=>
  string(78) "De arbeidsmarkt in België: 19% meer vacatures in het eerste kwartaal van 2018"
}

array(1) {
  [5789]=>
  string(69) "Recordaantal vacatureadvertenties in Nederland in het tweede kwartaal"
}

array(1) {
  [5791]=>
  string(80) "De arbeidsmarkt in België in het tweede kwartaal van 2018: 12,3% meer vacatures"
}

array(1) {
  [5794]=>
  string(57) "De Nederlandse online vacaturemarkt in het derde kwartaal"
}

array(1) {
  [5795]=>
  string(79) "De arbeidsmarkt in België in het derde kwartaal van 2018: 17,9% meer vacatures"
}

array(1) {
  [5799]=>
  string(42) "Effectiever werven? Maak gebruik van data!"
}