array(1) { [5666]=> string(39) "De Nederlandse vacaturemarkt in Q2 2015" }
form id=7
array(8) { [5790]=> string(43) "Jobfeed update – nieuwe features live" [5787]=> string(45) "Betere dienstverlening met Jobfeed in Carerix" [5784]=> string(78) "De Spaanse banenmarkt binnen handbereik: Textkernel lanceert Jobfeed in Spanje" [5783]=> string(112) "Hoe een Frans jobboard beter sourct in de eigen talentpool met behulp van Textkernel’s matchingtechnologie" [5780]=> string(69) "Textkernel verstevigt internationale toppositie met nieuwe CTO en COO" [5778]=> string(43) "Nieuwe release: Jobfeed features geüpdatet" [5773]=> string(53) "Meer en meer vacatures online, maar welke zijn uniek?" [5736]=> string(29) "Jobfeed steekt de oceaan over" }
form id=13
array(1) { [5673]=> string(44) "Studie: De Candidate Experience in Nederland" }
form id=19
array(1) { [5677]=> string(54) "Stand van de Candidate Experience in 5 Europese landen" }
form id=20
array(1) { [5679]=> string(39) "De Nederlandse vacaturemarkt in Q3 2015" }
form id=25
array(2) { [5691]=> string(59) "White paper: A European Perspective on Candidate Experience" [5685]=> string(71) "De Nederlandse online vacaturemarkt in 2015 (infographic & report)" }
form id=32
array(1) { [5692]=> string(48) "E-book – Trends 2016: HR zal flexibel zijn" }
form id=37
array(1) { [5697]=> string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q1 2016 (infographic & rapport)" }
form id=45
array(1) { [5713]=> string(76) "De online vacaturemarkt in Nederland in Q2 2016 (infographic & rapport)" }
form id=51
array(1) { [5723]=> string(56) "Ontmoet Textkernel – Met korting naar deze events!" }
form id=59
array(1) { [5730]=> string(76) "De online vacaturemarkt in Nederland in Q3 2016 (infographic & rapport)" }
form id=62
array(1) { [5714]=> string(87) "USG People: de weg naar één centrale database en betere toegang tot kandidaatgegevens" }
form id=68
array(1) { [5743]=> string(72) "De Nederlandse online vacaturemarkt in 2016 (infographic & rapport)" }
form id=71
array(1) { [5746]=> string(70) "Infographic & rapport: de online vacaturemarkt in België in 2016" }
form id=72
array(4) { [5777]=> string(56) "De Nederlandse vacaturemarkt in 2017: 21% meer vacatures" [5776]=> string(60) "De Belgische arbeidsmarkt in 2017: 22% meer online vacatures" [5751]=> string(61) "Infographic: trends in HR- en recruitmentvacatures in België" [5748]=> string(56) "Trends in HR- en recruitmentvacatures 2016 (infographic)" }
form id=77
array(1) { [5752]=> string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q1 2017 (infographic & rapport)" }
form id=78
array(1) { [5753]=> string(73) "Infographic & rapport: de online vacaturemarkt in België in Q1 2017" }
form id=91
array(1) { [5761]=> string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q2 2017 (infographic & rapport)" }
form id=98
array(1) { [5763]=> string(45) "De online vacaturemarkt in België in Q2 2017" }
form id=101
array(1) { [5767]=> string(75) "De Nederlandse online vacaturemarkt in Q3 2017 (infographic & rapport)" }
form id=104
array(1) { [5769]=> string(45) "De online vacaturemarkt in België in Q3 2017" }
form id=106
array(1) { [5770]=> string(50) "Ontmoet ons op Recruitment Tech en the HR Congress" }
form id=120
array(1) { [5782]=> string(78) "De arbeidsmarkt in België: 19% meer vacatures in het eerste kwartaal van 2018" }
form id=126
array(1) { [5789]=> string(69) "Recordaantal vacatureadvertenties in Nederland in het tweede kwartaal" }
form id=129
array(1) { [5791]=> string(80) "De arbeidsmarkt in België in het tweede kwartaal van 2018: 12,3% meer vacatures" }
form id=137
array(1) { [5794]=> string(57) "De Nederlandse online vacaturemarkt in het derde kwartaal" }
form id=143
array(1) { [5795]=> string(79) "De arbeidsmarkt in België in het derde kwartaal van 2018: 17,9% meer vacatures" }
form id=170
array(1) { [5799]=> string(42) "Effectiever werven? Maak gebruik van data!" }