Het aantal online vacatures in het derde kwartaal van 2015 toont een stijging van 25% ten opzichte van hetzelfde kwartaal het jaar ervoor.
Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures van Textkernel, die alle online vacatures die in Q3 2015 zijn geplaatst heeft verzameld, ontdubbeld, gecategoriseerd en doorzoekbaar gemaakt.
Jobfeed analyseerde ruim 3,4 miljoen vacatureplaatsingen waarvan na ontdubbeling meer dan 371 duizend unieke vacatures* overbleven.
Hoogtepunten uit het derde kwartaal 2015:
- Medewerker Klantenservice is het meest gevraagde beroep van afgelopen kwartaal
- De sector Gezondheidszorg groeit met bijna 1 procent in marktaandeel
- Het aandeel part-time vacatures is gedaald van 32,7% naar 27,1% van de vacatures
- De beroepsklasse Engineering verliest 1,2% marktaandeel en daalt naar plek 6
- 53,1% van de vacatures richt zich op lager opgeleiden
Voor alle details, download het rapport of bekijk de Infographic hieronder.
*vacatures exclusief stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises.
Downloads
- Infographic: De Nederlandse vacaturemarkt in Q3 2015 (PDF)
- Rapport: De Nederlandse vacaturemarkt in Q3 2015
Rapport: De online vacaturemarkt in Nederland - Q3 2015
Vul uw naam en emailadres in om het rapport: "De online vacaturemarkt in Nederland - Q3 2015" aan te vragen.
Bronvermelding
Jobfeed heeft in het derde kwartaal van 2015 ruim 3,4 miljoen online vacature-plaatsingen ontdekt, geanalyseerd en gecategoriseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises weggelaten. Van de resterende 2,3 miljoen vacature-advertenties bleven na ontdubbeling 371.923 unieke vacatures over, waarop de analyses zijn uitgevoerd.
Lees meer over Jobfeed als bron voor arbeidsmarktinformatie: www.jobfeed.nl/pers
Over Jobfeed
Jobfeed is de Big Data tool voor vacatures van Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt. Jobfeed biedt een actueel én historisch overzicht van alle online vacatures in Nederland en is daarmee een waardevolle informatiebron, analysemiddel én acquisitietool voor recruitmentbureaus, vacaturebanken, mobiliteit-en onderzoeksorganisaties.
Voor meer informatie of een demo ga naar jobfeed.nl.
Pers & publicatie
De infographic en informatie uit het rapport mag vrij verspreid en gebruikt worden, onder bronvermelding van Jobfeed en met link naar dit artikel. Voor meer informatie over deze of aanvullende data, bezoek jobfeed.nl/pers of stuur een email naar pers@jobfeed.nl.
Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, softwareleverancier van cv parsing, job parsing en semantische zoek- en match-oplossingen.