In het derde kwartaal van 2016 is het aantal vacatures met 31,7% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures van Textkernel, die in dit rapport gepresenteerd worden.
Jobfeed heeft in het derde kwartaal van 2016 ruim 2,5 miljoen online vacatureplaatsingen ontdekt, geanalyseerd en gecategoriseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor bijbanen, stages, freelance, franchises en vrijwilligerswerk weggelaten. Na ontdubbeling bleven 485.832 unieke vacatures over, waarop de analyses zijn uitgevoerd.
Hoogtepunten uit Q3 2016:
- Het aantal vacatures is met 31,7% gestegen.
- Het aantal vacatures buiten de Randstad groeit harder dan gemiddeld.
- Het verschil in marktaandeel tussen de sectoren Handel en Zorg, nummer 1 en 2, wordt steeds kleiner.
- In de categorie beroepsklassen is Zorg de grootste stijger.
- Er is veel vraag naar klantenservice-medewerkers. Zowel bij hoger als lager opgeleiden staat deze functie in de top 3.
- Het aandeel vacatures voor hoger opgeleiden is afgenomen.
Voor alle details, download het rapport of bekijk de Infographic hieronder.
Rapport: De online vacaturemarkt in Nederland in Q3 2016
Vul uw naam en e-mailadres in om het rapport over de Nederlandse online vacaturemarkt in Q3 2016 te ontvangen.
Bronvermelding
Alle cijfers zijn afkomstig uit Jobfeed, de arbeidsmarktanalysetool van Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt. In het derde kwartaal van 2016 heeft Jobfeed bijna 2,8 miljoen online vacature-plaatsingen ontdekt en geanalyseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor bijbanen, stages, freelance, franchises en vrijwilligerswerk weggelaten. De resterende 2,6 miljoen vacature-advertenties zijn ontdubbeld en op basis van de overgebleven ruim 485.000 unieke vacatures zijn deze analyses uitgevoerd.
Lees meer over Jobfeed als bron voor arbeidsmarktinformatie: www.jobfeed.nl/pers.
Big Data tool voor vacatures
Jobfeed biedt een actueel én historisch overzicht van alle online vacatures in Nederland en is daarmee een waardevolle informatiebron, analysemiddel én acquisitietool voor werving & selectie, uitzendbureau’s, detacheerders, vacaturebanken, mobiliteit- en onderzoeksorganisaties. Vraag een gratis testaccount aan via www.jobfeed.nl.
Pers & publicatie
De infographic en de informatie uit het rapport mag vrij verspreid en gebruikt worden, onder bronvermelding van Jobfeed en met link naar dit artikel. Voor meer informatie over deze of aanvullende data, bezoek jobfeed.nl/pers of stuur een email naar pers@jobfeed.nl. Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, softwareleverancier van cv parsing, vacatureparsing en semantische zoek- en match-oplossingen.
