Posted on May 23, 2018

De Spaanse banenmarkt binnen handbereik: Textkernel lanceert Jobfeed in Spanje

Relevante en gebruiksvriendelijke data kunnen het verschil maken in de zeer competatieve zakelijke markt van vandaag de dag. Daarom heeft Textkernel, de Europese marktleider in Artificial Intelligence en big-dataoplossingen voor HR en recruitment, een nieuwe regio aan haar product Jobfeed toegevoegd: Spanje. Jobfeed is een doorzoekbare online database die realtime online vacatures verzamelt, analyseert, structureert en doorzoekbaar opslaat in een gebruiksvriendelijke interface. De tool is voor HR-professionals uitermate geschikt voor leadgeneratie, inzicht in het recruitmentgedrag van de concurrentie en arbeidsmarktanalyse.

Een krachtige tool. Eenvoudig toegang tot accurate, waardevolle informatie

Spanje is het achtste land waarin Jobfeed is gelanceerd. HR- en recruitementprofessionals in België, Duitsland, Frankrijk, Nederland, Oostenrijk, Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten kunnen al langer profiteren van de voordelen van Textkernel’s big-datatool voor de online arbeidsmarkt.

Jobfeed doorzoekt dagelijks honderden Spaanse vacaturewebsites, zoals onder andere jobboards, websites van werkgevers, websites van werving- en selectiebureau’s. Gevonden vacatures worden automatisch ontdubbeld, gecategoriseerd, verrijkt en eenvoudig doorzoekbaar gemaakt in een geavanceerde en gebruiksvriendelijke online portal.

De portal biedt direct toegang tot online vacatures in Spanje, waarmee gebruikers een bijna realtime inzicht krijgen in de online vacaturemarkt. Dit maakt Jobfeed een zeer waardevolle tool voor HR- en recruitmentprofessionals.

Inzicht in de arbeidsmarkt

Data in Jobfeed helpt HR-professionals niet alleen inzicht te krijgen in het postingsgedrag van de concurrentie, maar maakt het ook mogelijk eigen vacatures te benchmaken. Dankzij de Analytics-functionaliteit kunnen op basis van historische arbeidsmarktdata trends op de Spaanse online vacaturemarkt worden blootgelegd. Zo kunnen gebruikers bijvoorbeeld inzicht krijgen in specifieke technologieën, tools of vaardigheden die hun intrede doen op de arbeidsmarkt. Deze waardevolle informatie kan ondersteunen bij het opzetten van een (recruitment)strategie. Ook kunnen gebruikers automatisch een gedetailleerd overzicht ontvangen van zowel bedrijven die al op zoek zijn naar kandidaten met vaardigheden gerelateerd aan een specifieke technologie, als een lijst van websites waarop regelmatige vacatures gerelateerd aan die nieuwe technologie worden gepubliceerd.

Business development voor werving- en selectiebureaus

Werving- en selectiebureaus kunnen eenvoudig leads genereren met behulp van data uit Jobfeed. De recruitmentbehoefte van een prospect onderzoeken of moeilijk invulbare vacatures identificeren is heel eenvoudig en kost slechts enkele kliks. Door honderden job- en careersites scrollen om potentiële klanten te vinden is niet langer nodig; Jobfeed voorziet u dagelijks per mail van nieuwe leads. Monitor eenvoudig realtime de  online vacaturemarkt en reageer snel op de recruitmentbehoefte van (potentiële) klanten.

Verbeter outplacement

Jobfeed is uitermate geschikt als tool voor outplacement. Via een platform kunnen outplacement managers, of baanzoekers, snel en grondig honderdduizenden   vacatureadvertenties semantisch doorzoeken. Inzicht in arbeidsmarktdata in Jobfeed helpt kandidaten bij het nemen van beslissingen over hun carrièrepad.

Vraag nu een gratis testaccount aan

Om de lancering van Jobfeed Spanje te vieren, krijgt u bij het afsluiten van een jaarabonnement automatisch gratis toegang tot eind juni 2018. Voor meer informatie of een gratis testaccount, neem contact met ons op

Neem contact met ons op

  • Meer informatie over hoe Textkernel je gegevens verzamelt, gebruikt en verwerkt, vind je in onze Privacy Statement

Over Textkernel

Textkernel is gespecialiseerd in machine intelligence voor het matchen van kandidaten en vacatures. Onze meertalige cv- en vacatureparsing, semantische zoek-, sourcing- en matchingtechnologie en tool voor leadgeneratie verbeteren de candidate experience en helpen recruiters en HR-professionals sneller het juiste talent te vinden. De technologie kan geïntergreerd worden in elk systeem.

Het bedrijf is opgericht in 2001 als private commerciële R&D spin-off van onderzoek in Natural Language Processing en Machine Learning aan de universiteiten van Tilburg, Antwerpen en Amsterdam. Met efficiënte oplossingen op het gebied van HR en recruitment helpt Textkernel wereldwijd duizenden werving & selectie-, uitzendbureaus, detacheerders, werkgevers, vacaturebanken, HR-software leveranciers en outplacementbureaus slimmer en efficiënter te werken.