Textkernel kijkt terug op een succesvol 2013 vol innovatie, productontwikkeling en vooruitstrevende projecten. Textkernel heeft semantische recruitmenttechnologie verder op de kaart gezet en wordt nu internationaal erkend als een van de belangrijkste spelers op dit gebied. Samen met onze klanten en partners hebben we dit jaar mooie innovatieve projecten gerealiseerd. Laten we terugkijken wat 2013 Textkernel allemaal heeft gebracht.
Nieuwe internationale projecten, partners en klanten
Textkernel heeft vele mooie partners, klanten en projecten mogen verwelkomen in 2013. Nieuwe (internationale) partnerships zijn gesloten met bijvoorbeeld Bullhorn, Hirease, Nétive, Talentsoft en Successfactors. Ook hebben we meer producten geïntegreerd bij bestaande partners zoals bij Carerix, KWP, Connexys, Recruiter XL en Umantis.
Samen met onze partners en klanten hebben we mooie projecten en nieuwe toepassingen gerealiseerd met onze semantische recruitment-technologie. Voor Pôle Emploi hebben we discriminatiedetectie in vacatures geïmplementeerd. XING gebruikt in haar XTM product Textkernel’s vacatureparsing en in Nederland werkt Textkernel mee in het project Let’s Connect van Brainport Development aan het creëren van transparantie in de arbeidsmarkt.
Andere mooie voorbeelden van nieuwe (internationale) projecten van Textkernel zijn SII (PL), Infojobs (ES), Groupe Moniteur (FR), YER (NL), Career Booster (FR), Gild (US), Unique (NL), Absolventa (DE), Konvert Interim (BE), Careesma (IN), Rabobank (NL), Stepstone (DE), Ouest France (FR) en Bosch (DE).
We willen al onze partners en klanten bedanken voor de fijne samenwerking in 2013 en kijken uit naar een krachtige voortzetting in de komende jaren!
Innovatie in standaarden
Textkernel onderschrijft het belang van informatie-uitwisseling en standaarden in de HR wereld en heeft hiervoor deelgenomen aan diverse initiatieven. Als expert op het gebied van informatieverwerking, neemt Textkernel neemt deel in de SETU werkgroep voor het ontwikkelen van een Nederlandse standaard voor de uitwisseling van cv’s en kandidaat-informatie.
Ook is Textkernel de eerste HR technologieleverancier die support biedt voor de, door de Europese Commissie in oktober gelanceerde, ESCO-taxonomie. ESCO is een Europese classificatie van vaardigheden, competenties, kwalificaties en beroepen voor vacatures en kandidaatprofielen, beschikbaar in alle officiële talen van de EU.
Een ander voorbeeld van een standaard die informatie-uitwisseling gemakkelijk maakt, is de ‘Apply with’-widget van Textkernel voor sociale netwerkprofielen. Deze widget geeft kandidaten de keuze met welk profiel ze willen solliciteren (CV of het LinkedIn, Xing, Viadeo of Facebook, of Google+ profiel). Textkernel zet de informatie uit de profielen om naar één standaard en het wervende bedrijf ontvangt alle kandidaatinformatie in dezelfde structuur in de database.
Productontwikkeling
Met zes producten heeft Textkernel in de afgelopen jaren een flink portfolio opgebouwd. 2013 stond in het teken van uitbreiding en optimalisatie van de huidige producten. Textkernel heeft als doel om met haar semantische technologie het matchingsproces tussen vacatures en kandidaten te vergemakkelijken. In 2013 hebben we diverse nieuwe functionaliteiten en verbeteringen doorgevoerd zodat recruiters nog efficiënter mensen en werk kunnen verbinden. Bekijk alle nieuwe releases.
Beurzen en Events
2013 was een druk jaar qua events. Textkernel was aanwezig op events in 15 steden in 5 landen waaronder de Recruitment Agency Expo in Londen, de Solutions Ressources Humaines in Parijs, HR Tech Europe in Amsterdam, Zukunft Personal in Keulen en verschillende partnerevents in binnen- en buitenland. Ook was Textkernel aanwezig op technologie-events en sprak CEO Jakub Zavrel op diverse conferenties over Matching, Active Sourcing en Semantic Technology. Ook in 2014 zullen we weer aan meerdere events deelnemen.
Bekijk de geplande events voor 2014.
Textkernel kijkt terug op een succesvol en innovatief 2013. Samen met haar klanten en partners heeft Textkernel mooie technologische innovaties gerealiseerd. Het gehele Textkernel-team wenst iedereen een succesvol 2014!
