2015 was een spannend jaar voor Textkernel, vol internationale groei. Met klanten en partners in meer dan 24 landen wereldwijd, een omzetgroei van ruim 30% en een snelgroeiend personeelsbestand met op dit moment meer dan 70 werknemers, kan Textkernel terugkijken op een zeer succesvol jaar.
Een nieuwe groeifase
CareerBuilder en Textkernel
Het grootste nieuws van 2015 was zonder meer de aankondiging dat Textkernel haar krachten bundelt met CareerBuilder. Dit strategische partnership zorgt ervoor dat Textkernel haar groei kan versnellen (met name in de VS), en haar R&D capaciteit snel kan opschalen om zo een nog waardevollere partner te worden. Dit heeft zijn vruchten al afgeworpen: met een verdrievoudigde omzet heeft Textkernel vaste voet aan grond gekregen in de Verenigde Staten.
Europese uitbreiding
Niet alleen Textkernel’s business op de Amerikaanse markt wordt steeds groter, ook haar aanwezigheid in Europa breidt zich verder uit. Met nieuwe klanten en partners in onder meer de DACH-regio (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland), de Franse markt en in het Verenigd Koninkrijk, heeft Textkernel haar positie in Europa als leider in semantische technologie verder verstevigd.
We willen graag al onze klanten, partners en relaties bedanken voor de fijne samenwerking in het afgelopen jaar en kijken uit naar een succesvolle voortzetting in 2016!
Productinnovaties
2015 heeft vele innovaties en software-upgrades gebracht. Textkernel heeft bijvoorbeeld Hongaarse cv parsing gelanceerd, de opties toegevoegd om te solliciteren met OneDrive en Monsterboard, Jobfeed geïntroduceerd in drie nieuwe landen (België, Oostenrijk en het Verenigd Koninkrijk) en versie 3 van Search! en Match! gereleased met daarin een nieuwe, schaalbare backend en gepersonaliseerde semantic search.
Met ons snelgroeiende technische team kunnen onze klanten nog meer upgrades in 2016 verwachten!
Candidate experience, one-click apply en mobile recruiting
De candidate experience was een prioriteit voor veel werkgevers in 2015, zoals blijkt uit Textkernel’s rapport: Stand van de Candidate Experience in 5 Europese landen. Textkernel anticipeerde hierop door het kandidaten gemakkelijk te maken om vacatures te vinden en te kunnen solliciteren op elk (mobiel) apparaat en heeft hiervoor zelfs de Award voor Beste online Candidate Experience gewonnen.
De Zwiterse verzekeraar Baloise en HR service provider Trenkwalder hebben beiden one-click apply geïmplementeerd door Textkernel’s ‘Apply with’-widget aan hun proces toe te voegen. Zij bieden hun sollicitanten nu een klantvriendelijker sollicitatieproces en profiteren van een verbeterde conversieratio, ook op mobiel.
Een betere recruiter experience
Hoewel in 2015 het verbeteren van de candidate experience voor sollicitanten een belangrijk onderwerp was, werden ook recruiters niet vergeten. Textkernel heeft extra aandacht besteed aan het bieden van een goede recruiter experience. Door het gemakkelijker te maken om het beste talent te vinden, kunnen recruiters tijd besparen en vacatures sneller vervullen.
Het Europese Laboratorium voor Deeltjesfysica CERN implementeerde Textkernel’s semantische technologie om gemakkelijk te kunnen sourcen in hun eigen database en geschikte kandidaten te identificeren die in aanmerking kunnen komen voor nieuwe posities.
Nieuwe ideeën via innovation week
Textkernel heeft aan het einde van de zomer haar derde Innovation Week gehouden. In deze competitie van een week lang hebben werknemers nieuwe ideeën geïnitieerd en projecten gestart die verder ontwikkeld zullen worden in de loop van volgend jaar.
Textkernel on tour
Het Textkernel-team was aanwezig bij meer dan 55 beurzen en conferenties wereldwijd. Bij verschillende events werden medewerkers van Textkernel uitgenodigd om te komen spreken als experts in hun gebied, bijvoorbeeld over semantische recruitmenttechnologie, de candidate experience, Big Data, en talent sourcing.
Ook in 2016 zal Textkernel te vinden zijn bij diverse events; als spreker, sponsor of bezoeker. Bekijk onze agenda om te zien waar u ons kunt ontmoeten.
Textkernel wordt 15!
Textkernel is verheugd om aan te kondigen dat het bedrijf komend jaar 15 bestaat. Een startup die voortkwam uit een universitair onderzoeksproject is uitgegroeid tot een van de internationale leiders op het gebied van semantische recruitmenttechnologie. Dit zal Textkernel vieren met haar klanten, partners en de markt. Schrijf u in voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven en vier samen met ons onze verjaardag!
