Posted on November 9, 2016

Hoe Deloitte het beste haalt uit de eigen Oracle Taleo database

Deloitte België is de afgelopen jaren hard gegroeid en daarom constant op zoek naar nieuw talent. En dat is niet altijd makkelijk te vinden. Om het vinden van kandidaten efficiënter te maken, betere zoekresultaten te krijgen en het mogelijke nieuwe collega’s makkelijker te maken om te solliciteren, besloot Deloitte op zoek te gaan naar nieuwe recruitment tooling.

‘ De integratie van Textkernel’s technologie zorgt voor beter doorzoekbare data, en versnelt en vereenvoudigt het vinden van geschikte kandidaten.’

Download de volledige case study.

Een nieuwe recruitment-oplossing

De nieuwe recruitment tooling zou moeten zorgen voor meer overzicht, verbeterde efficiëntie en een soepele gebruikerservaring voor zowel kandidaten als recruiters. Dat houdt in: goede CRM, ATS, rapportage, parsing, zoeken, sourcing- en matching-functionaliteiten. Deloitte koos voor Oracle Taleo, met daaraan toegevoegd Textkernel’s automatische cv-verwerking, semantisch zoeken en matchen.

Textkernel’s Apply-with widget voor meer kandidaten

Een lang formulier dat handmatig moet worden ingevuld tot een hoog afhaakpercentage, kandidaten verwachten een soepel en mobiel vriendelijk sollicitatieproces. En de database met kandidaten kan alleen effectief gebruikt worden als de data compleet, waardevol en correct is. Daarom koos Deloitte voor Textkernel’s Apply-with widget, die het solliciteren eenvoudig en mobiel vriendelijk maakt. De kandidaat kan gemakkelijk zijn cv uploaden en het sollicitatieproces met slechts één klik voltooien. Op de achtergrond verstuurt cv parsing software Extract! complete en gestructureerde profielen naar Oracle Taleo, ongeacht het format van het aangeleverde cv.

Resultaat: een grotere en beter doorzoekbare kandidatenpool

De integratie van Textkernel’s cv parsing technologie en semantische zoek- en match-software heeft geresulteerd in een flinke tijdsbesparing en aanwijsbare verbetering van de efficiëntie. Ook creëert de software betere en completere kandidaatprofielen. De geavanceerde zoektechnologie laat alle geschikte kandidaten en sollicitanten vanuit Oracle Taleo zien in de gebruiksvriendelijke interface van Textkernel. De uitgebreide semantische zoekmogelijkheden leveren betere resultaten. Met behulp van de matching-technologie kunnen recruiters bovendien met slechts één klik vacatures en kandidaten uit Taleo aan elkaar koppelen. Nu minder tijd verloren gaat aan het zoeken naar de juiste kandidaten, komt er meer tijd vrij voor de essentie van recruiten.

steven-plehier‘De integratie van Textkernel’s technologie zorgt voor beter doorzoekbare data, en versnelt en vereenvoudigt het vinden van geschikte kandidaten. Daardoor houden recruiters meer tijd over om met mogelijke kandidaten in gesprek te gaan.’ – Steven Plehier, Directeur HR Tranformation bij Deloitte Consulting.

Neem voor meer informatie contact op met Textkernel.

Klantcase Deloitte

Vul uw naam en e-mailadres in om de customer case Deloitte te ontvangen.
  • Meer informatie over hoe Textkernel je gegevens verzamelt, gebruikt en verwerkt, vind je in onze privacy statement.