Textkernel kondigt met trots weer een nieuwe versie van haar cv parsing software aan. Hieronder vindt u de belangrijkste nieuwe en verbeterde features.
Nieuwe functionaliteiten:
- Extractie van het niveau van computervaardigheden
Textkernel kan nu per compervaardigheid het niveau van expertise extraheren, zoals aangegeven staat in het cv. Dit zorgt ervoor dat u snel kunt beoordelen of een kandidaat voldoet aan het vereiste niveau. - Configuratie voor klantspecifieke vaardigheden
Generieke niveaus (zoals ‘expert’ of ’2 jaar’) kan ook voor andere (niet IT) specifieke vaardigheden worden geëxtraheerd.
- Integratie van de ESCO taxonomie
Textkernel biedt als eerste HR technologiepartij implementatie aan voor de ESCO taxonomie. ESCO is het Europese classificatiesysteem van vaardigheden/competenties, kwalificaties en beroepen dat ervoor zorgt dat cv’s en vacatures uitgewisseld kunnen worden tussen verschillende IT systemen.
Lees meer over Textkernel en de ESCO taxonomie.
Verbeterde functionaliteiten
Voor alle talen, verbeteringen in:
- Snelheid (10-30% sneller)
In deze release hebben we opnieuw snelheidsverbeteringen doorgevoerd. Het parsen van cv’s is nu tot 30% sneller vergeleken met de vorige cv parsing release.
- Parsing van LinkedIn profielen
- parsing van volledige html profielen
- parsing van LinkedIn vaardigheden (nieuw voor html)
- Parsing van Word-tabellen
- Classificatie van telefoonnummers (mobiel versus vast)
- Berekening van aantal jaren werkervaring
Taalspecifieke verbeteringen in parsing van:
- Duits: naam en adres
- Frans: adres, opleiding-onderdelen, parsing van DoYouBuzz cv’s
- Russisch: naam, telefoon, adres
Meer weten?
Bent u geïnteresseerd in een gratis demo van Textkernel’s extractie-software or wilt u meer weten?
Neem contact op met Textkernel.
