De Candidate Experience is een belangrijk thema dat niet meer genegeerd kan worden door bedrijven. Om een beeld te krijgen over hoe werkgevers het belang en de status van de candidate experience beoordelen heeft Textkernel een steekproef gehouden onder 269 bedrijven in Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Nederland.
86% van de ondervraagden beschouwt het onderwerp Candidate Experience een prioriteit. 78% vindt dat zijn of haar werkgever hier meer in moet investeren. Bekijk de hoogtepunten van de infographic hieronder of download het volledige rapport.
Downloads
- Infographic: Europese Candidate Experience Studie (JPG)
- Infographic: Europese Candidate Experience Studie (PDF)
- Rapport: Stand van de Candidate Experience in 5 Europese landen
Vraag het volledige rapport aan
Stand van de Candidate Experience in Europa
Vul uw naam en emailadres in om het rapport: "Stand van de Candidate Experience in 5 Europese landen" te ontvangen.
Stand van de Candidate Experience in Europa
Vul uw naam en emailadres in om het rapport: "Stand van de Candidate Experience in 5 Europese landen" te ontvangen.Over het rapport
Dit onderzoek is gehouden door Textekernel tussen september 2014 en juni 2015 onder HR en recruitment-professionals van 269 bedrijven in Oostenrijk, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Nederland.
Textkernel is gespecialiseerd in semantische recruitmenttechnologie met meertalige cv parsing, vacatureparsing en semantische zoek & match- en sourcing-software. Textkernel’s software zorgt ervoor dat bedrijven een klantvriendelijk sollicitatieproces kunnen bieden en hun conversieratio kunnen verhogen. Door tijd te besparen op het verwerken van profielen en de beste kandidaten in meerdere databases te vinden, kunnen recruiters sneller vacatures vervullen.
Voor meer informatie, neem contact op met Textkernel.
