Posted on July 4, 2013

Textkernel neemt deel in werkgroep nieuwe SETU-standaard

SETU_logo-300x112Als specialist in het verwerken van sollicitanten-data neemt Textkernel deel aan de SETU werkgroep voor het ontwikkelen van een Nederlandse standaard voor de uitwisseling van cv’s en kandidaat-informatie. SETU is de organisatie die binnen Nederland standaarden voor informatie-uitwisseling rondom flexibele arbeid ontwikkelt en beheert. SETU is opgericht door de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)  en een aantal uitzendondernemingen. De SETU-standaarden zijn toepassingsprofielen van de internationale HR-XML standaarden, op maat gemaakt voor de Nederlandse uitzendbranche. In SETU participeren onder andere Randstad, Manpower, Adecco, USG People en UWV.

“Wij zijn erg blij met Textkernel’s deelname.” zegt Dennis Krukkert, voorzitter van de werkgroep. “Textkernel levert een goede inhoudelijke bijdrage met haar expertise in dit domein.” Ook Textkernel is enthousiast over de deelname. “Wij hebben twaalf jaar ervaring in het extraheren en verrijken van informatie uit cv’s en het omzetten van deze informatie naar gestructureerde systeemformaten van onze klanten en partners. Ook werken we al veel samen met diverse ABU leden, systeemleveranciers en natuurlijk het UWV. Deze werkgroep geeft ons de kans om onze kennis te delen en toe te passen in een bruikbare standaard.” vertelt Tijs van Tilburg, Business Development Manager bij Textkernel.

Quote_crop2SETU ontwikkelt de standaard om de communicatie tussen systemen beter te laten verlopen. Als alle partijen gestructureerde informatie in het SETU-formaat uitwisselen, vergemakkelijkt dit de communicatie en verwerking. “Dit neemt het belang van Textkernel’s extractie-technologie niet weg.”, legt Tijs van Tilburg uit. “Onze toegevoegde waarde ligt met name een stap eerder, namelijk bij de informatie-uitwisseling tussen de kandidaat en een werkgever, arbeidsbemiddelaar of vacaturebank. Textkernel specialiseert zich in het automatisch herkennen, extraheren, interpreteren en normaliseren van de informatie in een cv en zorgt ervoor dat deze op de juiste manier in een systeem terecht komt. Met deze SETU-standaard wordt vervolgens de uitwisseling met andere systemen weer gemakkelijker.”

Over SETU
SETU is een organisatie, opgericht door de ABU en een aantal uitzendondernemingen, die verantwoordelijk is voor standaardisatie van het elektronisch berichtenverkeer voor flexibele arbeid in Nederland. Deze standaarden zorgen ervoor dat systemen en bestanden goed met elkaar kunnen communiceren. De standaarden zijn gebaseerd op internationale HR-XML standaarden en toegepast op de markt voor flexibele arbeid in Nederland. SETU heeft standaarden die gebruikt kunnen worden tussen uitzendondernemingen en hun klanten. De standaarden bestrijken het hele proces van aanvraag, aanbieding, contract, urenbriefjes tot en met factuur. Daarnaast is er een standaard ontwikkeld voor de uitwisseling van vacatures. Dit is in samenwerking met het UWV gedaan. De standaard voor cv’s en kandidaat-informatie is hier een natuurlijk vervolg op.
www.setu.nl

Over Textkernel
Textkernel specialiseert zich in informatie-extractie en semantisch zoeken & matchen in de Human Resources branche. Aan de vraagzijde haalt Textkernel informatie uit miljoenen vacatures gevonden op het web. Aan de aanbodzijde extraheert Textkernel relevante informatie uit cv’s en profielen op het web. In combinatie met semantisch zoeken en matchen, maakt Textkernel zo de arbeidsmarkt inzichtelijk. Textkernel is opgericht in 2001 als een private commerciële R&D spin-off van onderzoek in Natural Language Processing en Machine Learning aan de Universiteiten van Tilburg, Antwerpen en Amsterdam. Inmiddels is Textkernel internationaal gevestigd als één van de marktleiders in haar segment.
www.textkernel.nl