Vandaag de dag is het vermogen om talent te werven en te behouden een van de belangrijkste strategische pijlers van organisaties. Om concurrerend te zijn en het bedrijf te laten groeien is beter en sneller werven crucialer dan ooit. Talent management krijgt dan ook veel aandacht van bestuurders en aandeelhouders.
Hoe krachtige intelligente technologie hierbij helpt
Technologie kan helpen om deze kritieke uitdagingen het hoofd te bieden. Gebruikers van SAP Succesfactors kunnen nu gebruik maken van Textkernel’s krachtige Machine Intelligence-technologie om kandidaten en vacatures efficiënter te matchen. Onze semantische technologieën maken HR-workflows sneller en efficiënter, verbeteren de candidate experience en helpen het HR-team sneller en beter presteren. De technologie kan nu naadloos worden geïntegreerd in SAP SuccessFactors.
De voordelen van Textkernel in SAP SuccessFactors:
- Aanzienlijk eenvoudiger en sneller sollicitatieproces voor kandidaten (geen registratie nodig!)
- Matchen van vacatures voordat ze worden gepubliceerd, resulterend in lagere promotiekosten
- Automatische rangschikking van kandidaten
- Goede kandidaten die de baan niet hebben gekregen, matchen met andere geschikte vacatures
- Automatische melding als kandidaten met een waardevol profiel solliciteren
Meer weten? Download de brochure of neem contact met ons op voor meer informatie: