Hoe Salesforce te optimaliseren voor talent acquisition en recruitment

Sneller en slimmer werven met Salesforce

Geef je talentacquisitie en recruitment een boost met AI-ondersteunde cv-parsing, semantisch zoeken en matchen en arbeidsmarktdata, naadloos geïntegreerd in jouw Salesforce-omgeving.

Wist je dat steeds meer Salesforce-klanten hun omgeving uitbreiden en er hun primaire platform voor talent acquisition en recruitment van maken? Textkernel Connector geeft Salesforce-klanten de tools die ze nodig hebben om de marktleidende cv-parsing, semantische zoek- en matchfunctionaliteiten, en arbeidsmarktdata van Textkernel te integreren in hun op Salesforce gebaseerde ATS-workflows.

Voordelen

Met Textkernel voor Salesforce kun je:

een doorzoekbare kandidatendatabase bouwen met meertalige cv-parsing
de beste kandidaten vinden in je eigen database
tijd besparen met automatische rangschikking
al je kandidaten plaatsen – match ze met vacatures binnen je eigen organisatie of in de markt
ontdekken naar welke beroepen en vaardigheden er veel vraag is

“Het snel kunnen doorzoeken van onze database levert ons een voorsprong op.” – Mark Smits, Salesforce Business Analysis Manager en Product Owner bij Maandag®

> Lees de volledige customer case

Verbeter de kwaliteit, doorzoekbaarheid en beheer van je talentpool

Textkernel Extract! Levert snelle en meertalige cv-parsing

Zet de kracht van Textkernels cv-parsingoplossing in en verlos je recruitmentteam van handmatige cv-data invoer. Nauwkeurig, snel en beschikbaar in maar liefst 23 talen: Textkernels Extract! is een onmisbaar hulpmiddel voor elk recruitmentteam dat op zoek is naar toptalent.

Textkernel Match! helpt je de beste kandidaten in je eigen database te ontdekken

Onze semantische match-technologie maakt het sneller en gemakkelijker voor recruiters om passende kandidaten te zoeken en te vinden in je bestaande Salesforce-database. Filter geschikte kandidaten op basis van functie-eisen en bestaande profielen, zonder te hoeven investeren in het plaatsen van vacatures op vacaturesites.

Geautomatiseerd rangschikken van binnenkomende kandidaten

Elimineer de taak van het doornemen, beoordelen en rangschikken van honderden cv’s door een geautomatiseerde, AI-ondersteunde oplossing voor kandidatenrangschikking te gebruiken. Onze Search!- oplossing gebruikt de gegevens van sollicitanten om doorzoekbare databases te creëren en geeft je recruiters een gerangschikte lijst van kandidaten die snel en gemakkelijk met je stakeholders gedeeld kan worden.

Verlies geen goede kandidaten meer

Krijg weer vat op gekwalificeerde kandidaten die zich al in je Salesforce-omgeving bevinden. Zowel kandidaten die het net niet zijn geworden als kandidaten die hebben gesolliciteerd voor functies waarvoor ze niet zijn uitgenodigd voor een gesprek, zijn mogelijk ideaal voor andere rollen. De AI-ondersteunde matchcapaciteiten van Textkernel identificeren snel en proactief kandidaten voor alternatieve functies op basis van de informatie in hun sollicitatie die is opgeslagen in Salesforce.

Bouw aan de talentstrategie van morgen met betrouwbare arbeidsmarktdata

Met Jobfeed!, de oplossing van Textkernel voor arbeidsmarktinformatie, beschik je over inzicht in de actuele stand en historische trends op de arbeidsmarkt. Ontdek naar welke vaardigheden er veel vraag is en gebruik die kennis voor je talentplanning en om je kandidatenbenadering te verfijnen. Jobfeed! voorziet je recruitmentteam van nauwkeurige, betrouwbare en realtime arbeidsmarktgegevens voor 10 markten in Noord-Amerika en Europa.

Een toolkit om de integratie van je kerndata snel te configureren en te beheren

De Textkernel Connector-app stelt je in staat om snel een integratie op maat te maken tussen Textkernel en Salesforce. Het flexibele raamwerk van de app biedt de essentiële integratiefunctionaliteit, zodat je ontwikkelaars zich kunnen richten op het optimaliseren van jouw specifieke Salesforce-workflow.