Je carrièresite optimaliseren voor betere resultaten

Hoe zet je deze krachtige tool in in jouw recruitmentarsenaal?

Je bent je er waarschijnlijk van bewust dat je carrièresite je organisatie in staat stelt om meerdere belangrijke communicatiedoelen te verwezenlijken met één interface, waaronder:

Je merkboodschap en visie als werkgever communiceren
Een positieve kandidaatervaring ondersteunen, en natuurlijk
Geschikte professionals in staat stellen om beschikbare vacatures te vinden binnen jouw organisatie.

Wist je dat door AI te integreren in je vacaturesite je jouw HR-team kunt ontlasten van taken als data-entry en kandidaatverwerking? Zo houden ze meer tijd over voor het opbouwen van relaties met het talent dat je nodig hebt.

Je kunt AI-technologie een onderdeel van je vacaturewebsite maken om:

Te zorgen dat professionals gematcht worden met relevantere rollen op basis van hun talent en expertise
Meldingen in te stellen voor wanneer kandidaten met cruciale of zeldzame vaardigheden hun sollicitatie insturen om de reactietijd van recruiters te verkorten
Cv's en andere kandidaatgegevens te verwerken zodat recruiters sneller een shortlist kunnen maken
Diversiteits- en inclusie-initiatieven te ondersteunen door shortlists te maken op basis van vaardigheden en minder op basis van subjectieve oordelen initiatives by providing shortlists based on skills and less on subjective assessment
Engagement- en nurturing-flows op basis van kandidaatsegmenten, vaardigheden, senioriteitsniveau etc. mogelijk te maken.
Een betere recruiter-ervaring mogelijk te maken door ervoor te zorgen dat hun werk wordt geoptimaliseerd door technologie die ze in staat stelt kandidaten via het juiste kanaal te bereiken

De voordelen voor het bedrijf
zijn onder andere:

snellere inhuur
meer diverse kandidaten op de shortlist voor vacatures
verbeterde kwaliteit van de kandidaatpijplijn
meer tijd voor recruiters om betere relaties met kandidaten op te bouwen (tip: dat is iets dat AI niet kan vervangen!)

Wij hebben Rheinmetall, een internationaal ingenieursbureau met zijn hoofdkantoor in Duitsland dat veel samenwerkt met de auto- en defensie-industrie, een best-in-class, AI-aangedreven matchingcapaciteit voor hun vacatureportal geleverd. Ontdek meer.