Discriminatie in vacatureteksten
Discriminatie op de arbeidsmarkt en hoe dat te voorkomen is een onderwerp dat al enige tijd volop in de belangstelling staat. Zaterdag 10 augustus wijdde de NOS een item aan de opsporing van mogelijke discriminatie in vacatureteksten. Daarvoor kwamen ze ook bij ons langs.
Leeftijdsdiscriminatie in duizenden vacatures
Al eerder deden we een project met het College Rechten van de Mens voor het opsporen van leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten. Bauke Visser, Data Consultant bij Textkernel, vertelt wat hij zoal tegenkomt in vacatureteksten:
“Dan zien we bijvoorbeeld ‘Je bent een man van maximaal 40 jaar oud’, dat is een hele directe manier van discriminatie. Maar veel vaker gebeurt het ook subtieler, bijvoorbeeld: “Het team bestaat uit 15 mensen met een gemiddelde leeftijd van 31 jaar. Een perfecte omgeving om met leeftijdsgenoten een ervaren en zelfstandige metaalbewerker te worden!”. Dat is misschien niet bedoeld om bepaalde mensen uit te sluiten, maar iemand van 50 zal wellicht minder geneigd zijn op deze vacature te solliciteren.”
In de onderzochte dataset kwam in 2% tot 3% van de gevallen expliciete leeftijdsdiscriminatie voor. Dat lijkt misschien een laag percentage, maar het gaat alsnog om duizenden vacatures.
Project in Frankrijk
Ook in Frankrijk hebben we een soortgelijk project gedaan, waarbij breder werd gekeken dan leeftijdsdiscriminatie. Bijvoorbeeld ook naar fysieke kenmerken. Bauke Visser licht toe wat het algoritme in dit project precies doet:
“Waar het om gaat is dat het een stuk software is, die een vacature binnen krijgt en kan aangeven: ja, deze vacature is mogelijk discriminerend of nee, dit is waarschijnlijk niet discriminerend.”
Hoe het ontwikkelen van zo’n algoritme in zijn werk gaat licht Bauke verder toe in het volledige interview dat te zien was in het Zes en Acht uur Journaal en te beluisteren op Radio 1.
Bekijk voor meer het hele item uit het Acht Uur Journaal van zaterdag 10 augustus (Item begint op 11.13).
Of beluister het interview op NOS radio 1 (Item in de uitzending 08.00 – 08.30, begint op 21.45).
